Atlant: de Berghorst

  • Naam Atlant: de Berghorst
  • Leerbedrijf ID 100011725
  • KvK naam Berghorst
  • KvK nummer 08089010
  • KvK vestigingsnummer 000022438505
  • Bedrijfsindeling Verzorgingshuizen
  • Telefoon +31557857112
  • Bedrijfsgrootte 51 tot en met 100 medewerkers
  • Totale capaciteit 0
  • Stage/bbl overeenkomsten 4

Organisatieprofiel

  • Omschrijving Locatie de Berghorst De Berghorst is een woonzorgcentrum midden in de gezellige woonwijk De Maten, omringd door groen en dichtbij verschillende voorzieningen. Berghorst telt 68 ruime eenpersoonskamers, één tweepersoonskamer en drie kamers voor tijdelijke opname. De kamers hebben allemaal een eigen badkamer, toilet, keuken en alarmeringssysteem. Binnen Berghorst is een kapsalon, een winkeltje, een pedicure en er is gelegenheid voor een wellness- of massagebehandeling voor de bewoners. Ook is er een gezellig restaurant waar bewoners het ontbijt en het diner gezamenlijk kunnen nuttigen. Maandelijks wordt er een wijkbuffet georganiseerd. Tijdens dit wijkbuffet kunnen mensen vanuit de wijk binnen Berghorst aanschuiven. Daarnaast worden er geregeld leuke activiteiten georganiseerd, waar buurtbewoners zich voor kunnen opgeven. Op deze manier wordt ook de buurt betrokken. Appartementen Bewoners hebben een eigen appartement met een eigen ‘voordeur’. De zorg en welzijn wordt geleverd ‘achter of aan de voordeur’. Dit maakt het werken en leren binnen Berghorst erg zelfstandig en gevarieerd. Bij de opstart van het leren binnen Berghorst loop je de eerste 1 a 2 maanden met jouw werkbegeleider of andere collega’s mee. Je krijgt de tijd en mogelijkheid om alle bewoners van jouw etages te leren kennen (wie heb ik voor me, wat is de zorgbehoefte en hoe verleen ik de basiszorg?). Na deze inwerk-/wenperiode wordt er al wel wat zelfstandigheid van je verwacht. Je staat dan zelfstandig achter de voordeur om de basiszorg te verlenen en er wordt af en toe met je meegekeken (Bij stagiaires (BOL), die voltijd naar school gaan, geldt dat er natuurlijk meer samengewerkt kan worden. Van leerlingen (BBL) wordt al meer zelfstandigheid gevraagd, daar zij als medewerker worden meegerekend in de personele bezetting). Natuurlijk is er gewoon ondersteuning en begeleiding tijdens het werk, wanneer je hier zelf om vraagt! Wanneer je bent ingewerkt en de basiszorg onder de knie hebt, kun je uiteraard aan de slag met alle andere opdrachten en handelingen. Naast de zorgteams is er ook nog een groepsverzorging en een dagbesteding binnen Berghorst. Groepsverzorging Klaver bevindt zich op de 4e etage. Op de groepsverzorging wordt voor bewoners die meer begeleiding nodig hebben (en een indicatie hebben voor groepsverzorging) in hun dag, een dagstructuur geboden. Er worden verschillende activiteiten gedaan en er wordt ook op de groep gezamenlijk gegeten. Dagbesteding Buurthuiskamer Jasmijn bevindt zich op de begane grond. De dagbesteding is voor mensen van buiten Atlant en vanuit de wijk, die deze begeleiding ook nodig hebben, maar veelal nog thuis wonen. Binnen de groepsverzorgingen is er een leerplek voor de opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 4. Doelgroep Binnen de Berghorst wonen ouderen. De doelgroep is heel breed, het betreft namelijk alle personen ouder dan 65 jaar, maar het kan in een werksituatie ook over de groep in de leeftijd tussen 50 en 65 jaar gaan. De betekenis van de term hangt dus af van de setting en de situatie. In deze beschrijving gebruiken we de term om mensen die binnen een woonzorgcentrum wonen aan te duiden. De gemiddelde leeftijd binnen de woonzorgcentra in Nederland ligt op 86 jaar. “Oudere” is één van de levensfases. Deze levensfase kun je weer opdelen in verschillende deelfases: Jongere oudere (jongbejaarden): 65 tot 80/85 jaar Oudere ouderen (hoogbejaarden): 80/85 jaar en ouder. Dit onderscheid wordt gemaakt, omdat de 65-jarige vaak nog erg actief is en in gedrag niet te vergelijken is met de 85-jarige, die vaak afhankelijker en hulpbehoevender is. Opvallend is dat de gemiddelde oudere tot 75 jaar niet vaker dan andere volwassenen een beroep doet op zorgvoorzieningen. De ouderen binnen de woonzorgcentra zijn ouderen die een beroep doen op zorgvoorzieningen. Er zijn dus segmenten in hun leven waarbij ze hulp nodig hebben
  • Informatie Leren & Werken Praktijk gestuurd onderwijs Onze visie op leren en ontwikkelen is steeds meer gebaseerd op praktijk- en vraag gestuurd leren. Dit sluit aan bij de vorm van onderwijs die binnen TOP college gegeven wordt. Reguliere opleidingen gaan steeds meer over op deze vorm van leren. Binnen het TOP college staat het leren vanuit de praktijk centraal vanuit de leervraag van de student. De uitgangspunten die Atlant hanteert m.b.t. ‘leren en ontwikkelen’ komen hierin sterk naar voren. Je hebt de regie en verantwoordelijkheid in je eigen leerproces. De leervragen neem je mee vanuit de werkvloer en via workshops en reflectie vergaar je kennis, leer je vaardigheden en ontwikkel je je kwaliteiten. Hierbij is oog voor inzicht, houding en persoonlijk eigenschappen. Door deze manier van leren ben je, na afronding van je opleiding, klaar om direct aan de slag te gaan en kun je flexibeler inspelen op de veranderende zorgvraag van de cliënten. Binnen de HBO-V wordt hetzelfde doel nagestreefd maar wordt het competentiegericht leren genoemd. Wat kan jij van ons verwachten? Atlant streeft ernaar een veilig en prettig leerklimaat te bieden, waarbij de aandacht voor de individuele student één van de speerpunten is die wordt gewaarborgd door de begeleiding door gekwalificeerd personeel. Binnen deze begeleiding tijdens de BPV kunnen we onderscheid maken tussen werkbegeleiders en opleidingsfunctionarissen. De werkbegeleider is een vertegenwoordiger namens de afdeling en heeft als doel jou te ondersteunen in je leerproces, zodat je in staat wordt gesteld je leerdoelen te realiseren. Elke leerling is gekoppeld aan minimaal één werkbegeleider. De opleidingsfunctionaris is een procesbegeleider en is aanwezig bij het introductiegesprek, de voortgangsgesprekken en evaluatiegesprekken. Daarnaast kunnen jij en je werkbegeleider altijd een beroep doen op de Opleidingsfunctionaris voor vragen, extra ondersteuning of begeleiding. Wat verwachten wij van jou? We verwachten van je dat je respectvol bent naar de bewoners, open staat voor de verschillende omgangsvormen die ze van je vragen en affiniteit hebt met de doelgroep. We gaan er vanuit dat je met vertrouwelijk informatie kan omgaan en daarbij de privacy van de bewoner waarborgt. Het is belangrijk dat je flexibel bent maar stevig in je schoen staat, waardoor je om kan gaan met onvoorziene situaties. Verder beschik je over een goed inschattingsvermogen. Het is zeer belangrijk dat je je empathisch kunt opstellen, maar waar nodig ook een directieve, zakelijke houding kunt aannemen en een gezonde afstand kan behouden om op een professionele manier om te gaan met de bewoners.
  • Informatie Student Aanmelden of eventuele vragen kunnen gestuurd worden naar: Stage@atlant.nl
  • Opleidingsgebieden
    • Maatschappelijke zorg - Begeleider specifieke doelgroepen
    • Maatschappelijke zorg - Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen

Atlant: de Berghorst

  • Naam Atlant: de Berghorst
  • Leerbedrijf ID 100011725
  • KvK naam Berghorst
  • KvK nummer 08089010

Erkenningen

Sector: Entree

Sector: Horeca en bakkerij

Sector: Zorg en welzijn

Atlant: de Berghorst

  • Naam Atlant: de Berghorst
  • Leerbedrijf ID 100011725
  • KvK naam Berghorst
  • KvK nummer 08089010