Atlant: stafkantoor

  • Naam Atlant: stafkantoor
  • Leerbedrijf ID 100070014
  • KvK naam Marken Haven
  • KvK nummer 08089010
  • KvK vestigingsnummer 000022438475
  • Bedrijfsindeling Verpleeghuizen
  • Telefoon +31557857112
  • Bedrijfsgrootte meer dan 500 medewerkers
  • Totale capaciteit 0
  • Stage/bbl overeenkomsten 4

Organisatieprofiel

  • Omschrijving Wie is Atlant: Atlant wonen zorg en welzijn, bestaat uit de verpleeghuizen Heemhof, Het Immendaal, Marken Haven en Markenhof, en de woonzorgcentra Koningin Wilhelmina, Berghorst, De Loohof, Sprengenhof en Berkenhove. De verpleeghuizen en de woonzorgcentra binnen Atlant bieden huisvesting, verzorging, verpleging en begeleiding aan cliënten. Dat allemaal in de voor de cliënt passende woonomgeving. Daarnaast maken cliënten die nog zelfstandig wonen ook gebruik van de voorzieningen die Atlant biedt. Waar komt onze naam vandaan? Een ‘Atlant’ is een zuil in de gedaante van een menselijke gestalte, een steunpunt, pilaar. Een beeld dat goed aansluit bij onze zorg: het gaat erom dat we als mensen elkaar tot steun zijn en dat onze cliënten kunnen leunen op de steunpilaar van Atlant. Met name het menselijke aspect waardoor onze zorg persoonlijk en professioneel is, heeft voortdurend onze aandacht. De toevoeging wonen, zorg en welzijn geeft aan dat we vele diensten aanbieden en blijven ontwikkelen. De Visie Vanuit onze visie ‘wij geven ruimte’ zijn wij continu bezig de kwaliteit van leven te verbeteren van de mensen die wij ondersteunen. Het stukje extra bieden zodat zorg, wonen en welzijn met optimale kennis en kunde ingevuld kan worden. Wij hebben daarvoor expertisecentra op de gebieden Korsakov, de ziekte van Huntington, Gerontopsychiatrie en dementie. Hier zijn onderzoek, onderwijs en zorg op onlosmakelijke wijze met elkaar verbonden. Expertisecentra: De expertisecentra binnen Atlant: een plek waar veel kennis en ervaring aanwezig is die zowel intern als extern gedeeld wordt. Waar onderzoek, praktijk en kennis samenkomt en die kruisbestuiving tussen die gebieden dat maakt dat we onze zorg verder kunnen ontwikkelen. Deskundige zorg Cliënten met deze aandoeningen kunnen bij ons rekenen op deskundige zorg van ervaren zorgverleners. Zij verblijven te midden van cliënten met dezelfde aandoening en dat betekent dat de zorg en begeleiding volledig is afgestemd op hun mogelijkheden en behoeften van mensen met Huntington, Korsakov, Gerontopsychiatrie (GP), Dementie en somatiek. Onderzoek Bij Atlant hebben we veel deskundigheid in huis. Die kennis geven wij intern aan elkaar door, maar ook extern. Zo voeren onze specialisten regelmatig onderzoeken uit. Maar ook ontwikkelen we nieuwe tools en organiseren we kennissessies. Samen met andere instellingen vormen wij een netwerk waarin we deze kennis delen. Lees hier alles over de onderzoeken die bij Atlant lopen. Atlant is onderdeel van het Universitair Netwerk Ouderenzorg-VUmc Omdat we elke dag de beste zorg en ondersteuning willen bieden vinden we het bij Atlant ook van groot belang om te blijven leren en verbeteren. Daarom zijn we aangesloten bij het UNO-VUmc. Dit is het universitair netwerk ouderenzorg van Amsterdam UMC dat als doel heeft om wetenschap en praktijk met elkaar te verbinden in samenwerking met onderzoekers en zorgprofessionals. Het UNO-VUmc bestaat uit 23 zorgorganisaties.
  • Informatie Leren & Werken Praktijk gestuurd onderwijs Onze visie op leren en ontwikkelen is steeds meer gebaseerd op praktijk- en vraag gestuurd leren. Dit sluit aan bij de vorm van onderwijs die binnen TOP college gegeven wordt. Reguliere opleidingen gaan steeds meer over op deze vorm van leren. Binnen het TOP college staat het leren vanuit de praktijk centraal vanuit de leervraag van de student. De uitgangspunten die Atlant hanteert m.b.t. ‘leren en ontwikkelen’ komen hierin sterk naar voren. Je hebt de regie en verantwoordelijkheid in je eigen leerproces. De leervragen neem je mee vanuit de werkvloer en via workshops en reflectie vergaar je kennis, leer je vaardigheden en ontwikkel je je kwaliteiten. Hierbij is oog voor inzicht, houding en persoonlijk eigenschappen. Door deze manier van leren ben je, na afronding van je opleiding, klaar om direct aan de slag te gaan en kun je flexibeler inspelen op de veranderende zorgvraag van de cliënten. Binnen de HBO-V wordt hetzelfde doel nagestreefd maar wordt het competentiegericht leren genoemd. Stages kunnen plaatsvinden op diverse afdelingen van de verpleeghuizen, woon- zorgcentra, het facilitair bedrijf, de sector behandeling& begeleiding, ICT of P&O. Als stagiaire werk en leer je bovenformatief; je bent geen (officiële) medewerker en valt niet onder de werkingssfeer van de CAO. Wat kan jij van ons verwachten? Atlant streeft ernaar een veilig en prettig leerklimaat te bieden, waarbij de aandacht voor de individuele student één van de speerpunten is die wordt gewaarborgd door de begeleiding door gekwalificeerd personeel. Binnen deze begeleiding tijdens de BPV kunnen we onderscheid maken tussen werkbegeleiders en opleidingsfunctionarissen. De werkbegeleider is een vertegenwoordiger namens de afdeling en heeft als doel jou te ondersteunen in je leerproces, zodat je in staat wordt gesteld je leerdoelen te realiseren. Elke leerling is gekoppeld aan minimaal één werkbegeleider. De opleidingsfunctionaris is een procesbegeleider en is aanwezig bij het introductiegesprek, de voortgangsgesprekken en evaluatiegesprekken. Daarnaast kunnen jij en je werkbegeleider altijd een beroep doen op de Opleidingsfunctionaris voor vragen, extra ondersteuning of begeleiding. Wat verwachten wij van jou? We verwachten van je dat je respectvol bent naar de bewoners, open staat voor de verschillende omgangsvormen die ze van je vragen en affiniteit hebt met de doelgroep. We gaan er vanuit dat je met vertrouwelijk informatie kan omgaan en daarbij de privacy van de bewoner waarborgt. Het is belangrijk dat je flexibel bent maar stevig in je schoen staat, waardoor je om kan gaan met onvoorziene situaties. Verder beschik je over een goed inschattingsvermogen. Het is zeer belangrijk dat je je empathisch kunt opstellen, maar waar nodig ook een directieve, zakelijke houding kunt aannemen en een gezonde afstand kan behouden om op een professionele manier om te gaan met de bewoners.
  • Informatie Student Aanmelden of eventuele vragen kunnen gestuurd worden naar: Stage@atlant.nl
  • Opleidingsgebieden
    • Sport - Crossover VLA oud

Atlant: stafkantoor

  • Naam Atlant: stafkantoor
  • Leerbedrijf ID 100070014
  • KvK naam Marken Haven
  • KvK nummer 08089010

Erkenningen

Sector: Economie en administratie

Sector: Horeca en bakkerij

Sector: Sport

Sector: Voedsel, natuur en leefomgeving

Sector: Zorg en welzijn

Atlant: stafkantoor

  • Naam Atlant: stafkantoor
  • Leerbedrijf ID 100070014
  • KvK naam Marken Haven
  • KvK nummer 08089010

Contactpersonen (2)

Naam Rollen Opleidingen