Job Investments B.V.

  • Naam Job Investments B.V.
  • Leerbedrijf ID 100625315
  • KvK naam Job Investments B.V.
  • KvK nummer 17219632
  • KvK vestigingsnummer 000016214056
  • Bedrijfsindeling Payrolling (personeelsbeheer)
  • Bedrijfsgrootte meer dan 500 medewerkers
  • Totale capaciteit 18
  • Stage/bbl overeenkomsten 2

Organisatieprofiel

  • Omschrijving Een club jonge en enthousiaste mensen die iedere keer het beste resultaat willen halen en willen winnen. Wij willen het beste voor klant, kandidaat en uiteindelijk onszelf eruit halen. Wij bijten ons vast in onze doelen en als de klant of kandidaat iets wil, dan regelen wij dat! We gaan er met z’n allen vol voor en zullen nooit denken dat iets niet gaat lukken, we doen er alles voor om het te laten slagen. Het begon allemaal in 2008 met vier medewerkers. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot een middelgroot bedrijf in de arbeidsbemiddeling. Sinds maart 2019 zijn we te vinden in het kantoor in ’s-Hertogenbosch waar we allerlei verschillende nationale en regionale klanten helpen in verschillende branches. Door onze accurate en duurzame aanpak verspreidt ons merk zich snel en groeien we elk jaar verder in ons klantenbestand en in daadkracht. Er is bij Job Invest echt een hands-on mentaliteit. We gaan ervoor, we zien kansen en mogelijkheden en pakken deze dan ook met beide handen vast. Uiteindelijk willen we ervoor zorgen dat de klant tevreden is en belangrijker misschien nog wel, de kandidaten. De balans tussen de kandidaat tevredenheid en de klanttevredenheid, die moet gezond zijn. Voor velen is Job Invest één van de eerste stappen in het werkveld. Daarom doen we er alles aan om een fijne werksfeer te creëren voor iedereen. We streven elke dag voor een open en eerlijke omgeving. Om een goede samenwerking te bevorderen, is het belangrijk dat we elkaar op een makkelijke manier feedback kunnen geven, zowel positief als negatief. Door elkaar uit te dagen, houden we scherp en zorgen we voor groei. Op deze manier leggen we een stevige basis voor de ontwikkeling van onze medewerkers.
  • Informatie Leren & Werken Ieder jaar worden er minimaal 6 cursussen gevolgd en behaald via Goodhabitz. Het is aan de directe teamleider om samen met de medewerker ervoor te zorgen dat de hoeveelheid cursussen worden behaald. De medewerker mag naast deze 6 cursussen nog 3 cursussen naar eigen invulling volgen. Iedere medewerker kan één uur studietijd tijdens werktijd inplannen. Daarnaast is het zo dat alle recruiters, salesmedewerkers en backoffice medewerkers binnen hun eerste dienstjaar hun SEU (stichting examens uitzendkrachten) diploma gaan behalen. Dit door middel van het volgen van een ARTRA cursus, basisopleiding uitzendprofessional en/of basisopleiding backofficeprofessional. Voor iedere externe cursus/opleiding zal een studieovereenkomst opgesteld worden. Dit geldt ook voor cursussen/opleidingen die op initiatief van jou zelf worden georganiseerd.
  • Informatie Student Kernwaarden Bij Job Invest knallen we iedere dag vol gas over de linkerbaan om de beste matches te maken. Om bij te dragen aan meer geluk en succes voor bedrijven en werkzoekenden. Als onderdeel van ons team speel je een glanzende hoofdrol in het behalen van onze doelen. We willen uitblinken in persoonlijk contact. Onze klanten en kandidaten doen ‘zaken met de vent en niet met de tent’ zeggen we dan. We’re in it to win it en dit is hoe we het spelen: 1. We zijn betrokken. Duurzame werkrelaties opbouwen is ons doel. Om dat te bereiken, luisteren we aandachtig naar behoeftes van de mensen waar we mee werken en stemmen deze met precisie op elkaar af. We zijn een soort ‘cupido’, maar dan op werkgebied. Hoe beter wij een klant en kandidaat kennen, hoe groter de kans op een perfecte match. En daar doen we het voor. 2. We pakken kansen. “Dat gaat niet lukken” zal je hier niet snel horen. Wij zetten die extra stap. Iedere dag willen we winnen en beter worden. We creëren kansen. Voor een klant om de beste kandidaten op de vloer te hebben. Voor kandidaten om een beter leven te krijgen en te groeien. En trouwens ook voor onszelf, want als je er volle bak voor gaat, kun je heel wat bereiken binnen Job Invest! 3. We fixen het samen. Bij Job Invest is er geen ouderwetse hiërarchie en daar zijn we trots op. Dus laat je geweldige idee of ongezouten mening vooral horen. We gaan een uitdaging niet uit de weg, maar gaan deze aan met een flinke dosis teamspirit en vooral met veel plezier. Daardoor is de sfeer altijd goed en doen we ook buiten werk om toffe dingen om samen onze successen te vieren. 4. We zeggen waar het op staat. Of het nou tegen elkaar is, of een klant. Vinden we dat iets goed gaat, zeggen we dat. Kan het beter? Dan hoor je het ook. We kiezen voor vernieuwende mogelijkheden en houden ons aan afspraken. Onze klanten, kandidaten en collega’s kunnen altijd rekenen op de beste oplossing en een antwoord. 5. We gaan voor het minimale.Inclusiviteit, respect, goede arbeidsvoorwaarden. Vinden wij allemaal heel normaal. Het minimale zelfs. Toch zijn die dingen in onze branche niet altijd zo vanzelfsprekend. En daarin willen wij het verschil maken. We investeren in onze mensen. Helpen kandidaten en collega’s écht om meer uit zichzelf en hun leven te halen. Dat is het minste dat we kunnen doen toch? We willen dat jij met trots op een verjaardag kan vertellen dat je bij een uitzendbureau werkt!
  • Organisatie kenmerken
    • Mogelijkheden voor zij-instromers

Job Investments B.V.

  • Naam Job Investments B.V.
  • Leerbedrijf ID 100625315
  • KvK naam Job Investments B.V.
  • KvK nummer 17219632

Erkenningen

Sector: Afbouw, hout en onderhoud

Sector: Economie en administratie

Sector: Entree

Sector: Media en vormgeving

Sector: Transport, scheepvaart en logistiek

Job Investments B.V.

  • Naam Job Investments B.V.
  • Leerbedrijf ID 100625315
  • KvK naam Job Investments B.V.
  • KvK nummer 17219632

Contactpersonen (4)

Naam Rollen Opleidingen