Stichting Sint Anna

  • Naam Stichting Sint Anna
  • Leerbedrijf ID 100110389
  • KvK naam Stichting Sint Anna
  • KvK nummer 41081234
  • KvK vestigingsnummer 000022444912
  • Bedrijfsindeling Verpleeghuizen
  • Telefoon +31485571541
  • Bedrijfsgrootte 251 tot en met 500 medewerkers
  • Totale capaciteit 0
  • Stage/bbl overeenkomsten 56

Organisatieprofiel

  • Omschrijving Sint Anna is een modern en kleinschalig verpleeghuis, gelegen op het mooiste plekje van Boxmeer. Samen zorgen we ervoor dat bewoners de best mogelijke zorg ontvangen, zorg naar de wens van de bewoner. "Iedere dag een mooie dag" Als het thuis niet meer gaat is het belangrijk om een plek te vinden die toch als thuis kan gaan voelen. Bij Sint Anna vindt u deze plek, prachtig gelegen in een groene omgeving. Niet voor niets is onze visie 'Iedere dag een mooie dag'. We vinden het belangrijk dat bewoners in deze fase van hun leven kunnen blijven genieten. Niet persé met grootse activiteiten, we zoeken dit juist ook in de kleine dingen zoals een fijn gesprek of buiten genieten van de zon. De complete sociale kring rondom een bewoner draagt bij aan het beleven van een mooie dag. Welzijn Om optimale aandacht te hebben voor het welzijn van bewoners is in ieder zorgteam een welzijnsmedewerker vertegenwoordigd. Zij organiseren kleinschalige activiteiten in de huiskamers of multifunctionele ruimtes in de woongroepen. Zo kan er meegedaan worden aan sport- en spelactiviteiten, handvaardigheid, de krant wordt (voor)gelezen of worden er gezelschapsspelletjes gespeeld. Er zijn regelmatig activiteiten in de Brasserie; bijvoorbeeld een bingo, muziekmiddag of toneelvoorstelling. Daarnaast is er een grote groep trouwe vrijwilligers die activiteiten ondernemen in de huiskamers.
  • Informatie Leren & Werken Leren en ontwikkelen heeft volop de aandacht binnen Sint Anna. Leren van - en met elkaar om zo het beste uit jezelf en de ander te halen, met waardering voor wat er al is. Alles om de kwalitatief passende zorg te kunnen bieden aan onze bewoners. Als medewerker... Persoonlijke kwaliteiten en uitdagingen krijgen onder andere een plek in het jaarlijkse ontwikkelgesprek met de teamleider. Wat maakt iedere dag een mooie dag voor jou? Waar ligt jouw uitdaging of ontwikkelvraag als medewerker en als mens? En natuurlijk hebben wij een rijk aanbod aan e-learning modulen en een bekwaamheidscyclus om onze professionele deskundigheid te bewaken en stimuleren. Hierbij stimuleren wij zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en het nemen van initiatief. Als potentiële medewerker... We voeren graag een klikgesprek met potentiële medewerkers. Zij die na de middelbare school direct de zorg in willen en zij die mogelijk met een rugzak gevuld met levenservaring, de overstap willen maken naar de zorg. Misschien nooit de mogelijkheid hebben gehad of het initiatief durven nemen....of onlangs van dichtbij hebben meegemaakt hoe betekenisvol het werken in de zorg is? Dan is dit misschien wel jouw moment om de stap richting de zorg te zetten! En dit alles op een historische plek in Boxmeer, kleinschalig en binnen een positieve ons-kent-ons cultuur, wat zorgt voor een persoonlijk karakter en korte communicatielijnen. Voor echte carrièreswitchers bekijken we de mogelijkheden voor een betaalde oriëntatieperiode. Dit kan zelfs naast je huidige baan. Alles om je een reëel beeld te bieden van onze zorgverlening en te kijken of er een wederzijdse klik is, alvorens je het roer omgooit. Dus... Voor vragen over de leer- en ontwikkel mogelijkheden bij Sint Anna, stuur gerust een mail naar leren&ontwikkelen@sintannaboxmeer.nl, of neem een kijkje op onze Vacatures waar tevens onze opleidingsvacatures staan. Wil je een opleiding volgen om in de zorg aan het werk te gaan? Stichting Sint Anna is een erkend leerbedrijf en biedt je deskundige begeleiding. Sint Anna vindt het belangrijk dat er ook in de toekomst voldoende en goede medewerkers zijn in de zorgsector. Daarom leidt zij al jarenlang leerlingen op die een opleiding in de zorg ambiëren of volgen. Hiervoor zijn er twee mogelijkheden; via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) en via de beroepsopleidende leerweg (BOL). Een medewerker die een BBL-opleiding volgt, is voor een bepaalde periode in dienst van Woonzorgcentrum Sint Anna en volgt in deze tijd de opleiding bij een Regionaal Opleidingscentrum (ROC). Een BOL-leerling kan de stageperiode doorbrengen bij Sint Anna. Deze stage wordt gecoördineerd door het ROC. Ook stagiaires van andere opleidingen zijn welkom om hier stage te lopen.
  • Opleidingsgebieden
    • Maatschappelijke zorg - Begeleider specifieke doelgroepen
    • Maatschappelijke zorg - Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen
  • Organisatie kenmerken
    • Mogelijkheden voor zij-instromers

Stichting Sint Anna

  • Naam Stichting Sint Anna
  • Leerbedrijf ID 100110389
  • KvK naam Stichting Sint Anna
  • KvK nummer 41081234

Erkenningen

Sector: Economie en administratie

Sector: Entree

Sector: Horeca en bakkerij

Sector: VMBO Leerwerktraject / Praktijkonderwijs, Voortgezet Speciaal Onderwijs

Sector: Zorg en welzijn

Stichting Sint Anna

  • Naam Stichting Sint Anna
  • Leerbedrijf ID 100110389
  • KvK naam Stichting Sint Anna
  • KvK nummer 41081234

Contactpersonen (5)

Naam Rollen Opleidingen