Albert Heijn-Jan Linders (Eindhoven Ardechelaan)
Jan Linders is een plek waar leerlingen, elk op hun eigen niveau, hun kerntaken kunnen leren. Daarnaast is er ruimte om de competenties te ontwikkelen. Wij werken samen aan een gemeenschappelijk doel, op een betrokken, resultaatgerichte en klantgerichte manier. De praktijkopleider, doorgaans een leidinggevende in het filiaal, is de vraagbaak en zal de leerling coachen in zijn ontwikkeling. Enkele voorbeelden in de praktijk: - Aantrekkelijke commerciële presentaties maken en meedenken om een optimale winkel te realiseren met het team; - Een goed verkoopgesprek voeren en leren inspelen op de wensen en behoeften van de klant; - Inzicht in de geldstroom en kassa afhandeling; - Deelnemen en (afhankelijk van het niveau) voorzitten van overleg. - Cijfers analyseren en verbeteren.
Naar wie zijn wij op zoek?
- Empathisch vermogen - Ordelijk werken - Verzorgd voorkomen - Sociaal en verbaal sterk - Klantvriendelijke houding - Voldoende productkennis - Inzicht in verkooptechnieken - Professionele aanpak - Flexibiliteit
Wat biedt het bedrijf?
Wil jij je talent ontwikkelen? Ervaring opdoen? Meewerken, leren én gewaardeerd worden? Dan is een stage bij de supermarktketen van het Zuiden misschien iets voor jou! De supermarktwereld is dynamisch en geen dag is hetzelfde. Je krijgt de juiste begeleiding en een veelzijdige stageplek. Bij een gedreven werkgever die betrokken is bij jou en de regio. Bovendien is onze organisatie zelf ook volop in ontwikkeling en groeien we elke dag! Dus lijkt het jou wat om stage te lopen bij dé supermarkt van het Zuiden? Kijk dan op werkenbij.janlinders.nl Dat werkt super bij Jan Linders!
Wat ga je leren?
- Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W2 Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit met medewerkers (in werkoverleg)
- B1-K1-W4 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- B1-K1-W5 Communiceert met derden
- B1-K1-W6 Administreert en archiveert gegevens
- Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid
- P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte
- P1-K1-W2 Adviseert bij de werving en selectie van medewerkers
- P1-K1-W3 Adviseert bij het begeleiden t.a.v. het functioneren en het beoordelen van medewerkers
lees verder