Retailmanager

Bakker van Maanen Filiaalleider in opleiding Bakker van Maanen Lisse

Je bent de spin in het web en het eerste aanspreekpunt in het filiaal. Door jouw persoonlijke benadering en motivatie zorg je ervoor dat je de talenten van het team volledig benut worden en draagt bij aan hun ontwikkeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het resultaat van jouw filiaal en streeft samen met het team naar continue verbetering.

Naar wie zijn wij op zoek?

- Een authentieke persoonlijkheid met een oprechte klantvriendelijkheid; - Je maakt onze klanten én collega's blij; - Je bent proactief, gemotiveerd en een teamspeler; - Je denkt in oplossingen en mogelijkheden.

Wat biedt het bedrijf?

Wat bieden wij? - Elke dag starten met de geur van vers brood; - Een dynamische werkomgeving waar elke dag in het teken van gastvrijheid staat; - Een salaris passend bij je verantwoordelijkheden.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
  • Met uitzicht op een vaste baan
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat
  • Opleiden voor een Praktijkverklaring

lees verder