INTERSPORT Foris Ridderkerk
Intersport Foris is een vooruitstrevende sportwinkel. Naast een uitgebreide collectie Sportartikelen, -kleding en -schoenen hebben wij ook een uitgebreid assortiment Lifestyle en Casual artikelen. Met een flink aantal gerenommeerde sportmerken in een ruim opgezette, overzichtelijke winkel wordt vrijwel elke klantvraag beantwoord. En dat is belangrijk, want de klant staat altijd voorop. Onze medewerkers zijn hierbij de belangrijkste schakel. Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel en wij streven naar de hoogst mogelijke kwaliteit van klantbenadering. Als verkoopmedewerker ben jij mede het gezicht van onze sportwinkel met veel enthousiaste en modegevoelige klanten. Het team bestaat uit jonge ambitieuze medewerkers die gek zijn van sport en casual mode. Wij bieden je alle kans om je on- maar ook off the job te ontwikkelen.
Naar wie zijn wij op zoek?
- Je bent klant- en servicegericht; - Je bent commercieel en verliest je doel niet uit het oog; - Je bent initiatiefrijk; - Je bent communicatief sterk; - Je bent integer; - Je bent stressbestendig; - Je weet van aanpakken.
Wat biedt het bedrijf?
Een afwisselende baan in een sportieve, dynamische omgeving waarbij je samen met je collega’s een belangrijke spil bent binnen ons bedrijf.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder