Coach Outlet Roermond Coach Outlet Roermond
Bij Coach in het Roermond Outlet centrum kom jij in een team van 20 tot 25 medewerkers te werken. Het is een omgeving waar je per dag tot wel 950 klanten doet verwelkomen. Een werkdag bij Coach ziet er elke dag anders uit, waardoor het nooit monotoon of saai is. Coach bied veel leer mogelijkheden aan zoals: dag en maand planningen maken, Team building activiteiten creëeren, openen en sluiten, klachten afhandelen, kassa werkzaamheden op management level beheersen, rapporten maken, functioneringsgesprekken voeren en strategieën opzetten voor het verbeteren van de omzetten en KPI's. Dit is nog maar een klein voorbeeld van alles wat er te leren valt bij Coach Outlet Roermond. Zoals eerder aangegeven, is elke dag anders. Zo loop je een dag mee in het magazijn en zo sta je met het VM team de winkel aan te passen. Voel jij dat dit bij jou past en dat je klaar bent voor een leuke uitdaging? Meld je dan bij ons aan.
Naar wie zijn wij op zoek?
Het is natuurlijk wel zo fijn wanneer je de Nederlandse en Engelse taal beheerst. Daarnaast wordt er ook veel Duits gesproken in het Outlet, dit is geen must, maar wel fijn wanneer je het beheerst. Flexibiliteit, een oog voor detail en een goed gevoel voor verantwoordelijkheid is natuurlijk mooi meegenomen. Daar het een team is van 20 tot 25 man, is het ook belangrijk dat je een team-player bent en met verschillende mensen/achtergronden kan omgaan. Daarnaast hechten wij veel waarde aan respect en elkaar uit helpen waar nodig.
Wat biedt het bedrijf?
Het merk Coach staat bekend om hun motto: People First! Dit is niet zo maar een motto, maar wordt elke dag nageleefd. Het bedrijf wilt zijn talenten graag behouden en biedt daarvoor graag een vast dienstverband aan bij medewerkers die zich bewijzen. Meer dan de helft van het team is vast in dienst bij Coach in Roermond. Doorgroeimogelijkheden wordt met grote letters geschreven. Als Store Manager kan en mag ik dit met trots zeggen. Zelf ben ik begonnen als Sales Associate (verkoopster) en heb mij zo binnen 5 jaar naar boven gewerkt. Dit geldt ook voor de Assistent Store Manager en de Supervisor. Coach is een moederbedrijf van "Tapestry" en heeft nog 5 andere merken onder haar staan. Dit biedt tal mogelijkheden aan om te gaan en staan waar jij je het liefste ziet. Wij zijn een hecht team met verschillende achtergronden en culturen. Wij houden van gezellige team uitjes, eten/drinken en in een positieve werkomgeving te zijn.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Met uitzicht op een vaste baan
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Opleiden voor een mbo-certificaat
- Opleiden voor een Praktijkverklaring
lees verder