Niet gevonden wat je zocht? Check of je opleidingsnaam is veranderd in Stagemarkt. Bekijk het overzicht!

(Junior) accountmanager

Naast het begeleiden van mensen met een indicatie zijn wij voortdurend op zoek naar werkgevers die iemand met een indicatie een kans willen geven binnen hun bedrijf.
Om deze bedrijven professioneel te benaderen zijn we op zoek naar een BOL stagiair die graag het vak van professioneel accountmanager wil leren bij ons. Je verkoopt geen vervelende producten zoals abonnementen of advertenties maar een mooi product waar zowel de werkgever (jouw target) als de werkzoekende voordeel van hebben.
Het voordeel ten opzichte van een uitzend- of detacheringsbureau is dat je een aantal cadeautjes te vergeven hebt die je potentiele klant zeker aan spreken, wat de verkoop een stukje makkelijker maakt.
Wij spreken daarom liever van adviseren van de klant. Je zult merken dat veel werkgevers niet van deze mogelijkheid gehoord hebben en blij verrast zijn met je dienst.
Wil je aan de slag als accountmanager en je (potentiële) klanten oprecht adviseren i.p.v. harde verkoop, dan spreken we je graag!

  • locatie
    Rotterdam
  • periode
    1-10-2022 t/m 31-7-2023
  • gewijzigd
    27 september 2022
  • beschikbaar
    1

Ben jij onze ABN sprekende harde salestijger in de "softe sector"?


Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de markt en doet voorstellen voor commercieel beleid
  • B1-K1-W1 Verzamelt klant-, product- en marktinformatie
  • B1-K1-W2 Doet voorstellen voor verkoopbeleid, marketingbeleid en/of marktbewerking
  • Voert het verkooptraject uit
  • B1-K2-W1 Bereidt het verkooptraject voor
  • B1-K2-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
  • B1-K2-W3 Voert verkoopgesprekken
  • B1-K2-W4 Doet een aanbod met prijsberekening
  • B1-K2-W5 Verzorgt het (interne) ordertraject
  • Zorgt voor relatiebeheer en klantenservice
  • B1-K3-W1 Onderhoudt klantcontact en voert aftersales uit
  • B1-K3-W2 Behandelt klachten
  • B1-K3-W3 Voert promotieactiviteiten uit
  • B1-K3-W4 Voert webcare werkzaamheden uit
  • Voert het accountmanagement uit
  • P4-K1-W1 Voert accountanalyses uit
  • P4-K1-W2 Stelt accountplannen op
  • P4-K1-W3 Coördineert de uitvoering van accountplannen en stelt deze bij
  • P4-K1-W4 Evalueert de accountplannen en stelt verbeteringen voor
  • P4-K1-W5 Bouwt een netwerk op en onderhoudt dit

Naar wie zijn wij op zoek?

Een harde eis is dat je ABN spreekt. Een nette brief waaruit blijkt waarom je deze opleiding gekozen hebt en wat je er mee wil bereiken is het minimale wat we van je willen weten. Wij zijn dus op zoek naar een stagiair(e) die de vaardigheid heeft om op een professioneel niveau met (potentiele) werkgevers te communiceren met als doel het verkrijgen van een vacatures voor een medewerker met een indicatie. Hierbij moet je in staat zich in te leven in de situatie van de werkgever maar ook in de situatie van de mensen die daar willen gaan werken. Het is belangrijk deze twee partijen te matchen met een dienst waar ze beiden iets aan hebben. Als één van de twee partijen niet tevreden is is de plaatsing gedoemd te mislukken waardoor al je werk voor niets is geweest. Een ander belangrijk onderdeel is het goed op de hoogte zijn van de regelingen en voorzieningen zodat je geen dingen gaat vertellen die niet waar zijn.

Wat biedt het bedrijf?

In deze stage is het allereerst de bedoeling om je goed voor te bereiden op de commerciële arbeidsmarkt waar je straks in komt te werken. Dat gaan we doen door je concrete opdrachten te geven die vergelijkbaar zijn met de situatie in het bedrijfsleven. Uiteraard hoort daar koffie halen ook bij maar je hoofdtaak is glashelder, werkgevers overtuigen met een mooie dienst die veel mensen met een indicatie echt gelukkig kan maken. Het is dus geen verkoop van abonnementen of verzekeringen maar een dienst met karakter. We doen dit vanuit een goed ingericht en modern kantoor en in een later stadium kom je in het domein van de accountmanagers, de buitendienst waar je je zelf gemaakte afspraken gaat afronden met een mooie werkplek voor iemand met een indicatie. Mensen met een indicatie hebben een lichte beperking, hierdoor hebben ze wel wat hulp nodig bij het vinden en houden van een werkplek maar zijn ze zeker niet vergelijkbaar met de mensen in programma's van Johnny de Mol.

Opleiding (Junior) accountmanager

Crebonummer: 25132
Leerweg: bol

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

Vergoeding

  • Geen

lees verder