Kingspan Light + Air NL bv
De facilitaire afdeling valt onder de afdeling HR. Er is één medewerker werkzaam die over 1.5 jaar met pensioen gaat. Veel van de werkzaamheden op facilitair gebied worden op basis van ervaring uitgevoerd. Voor de toekomst willen we een facilitair plan opstellen. In eerste instantie een onderhoudsplan. Oftewel kijkend naar alle facilitaire onderwerpen die er in de organisatie zijn of kunnen zijn en aantal zaken benoemen zoals; - Het onderwerp - De soort onderhoudswerkzaamheden - Hoe vaak per periode, in welke periode - Is er een contract nodig - Welk bedrijf of bedrijven hebben we contact - Wie is er verantwoordelijk voor - Kosten (jaarlijks, of maandelijks of wekelijks) Wij hebben een 2-tal vestigingen (Uden en Cuijk). Deze opdracht wordt opgepakt vanuit Cuijk, maar je zult ook wel eens naar Uden gaan.
Wat ga je leren?
- Verricht facilitaire werkzaamheden
- B1-K1-W1 Faciliteert bijeenkomsten
- B1-K1-W2 Verwerkt gegevens met informatiesystemen
- B1-K1-W3 Voert logistieke werkzaamheden uit
- B1-K1-W4 Bevordert de veiligheid
- B1-K1-W5 Onderhoudt ruimten en apparatuur
- B1-K1-W6 Onderhoudt contact met interne en externe klanten en leveranciers
- B1-K1-W7 Signaleert klachten en verbeterpunten en handelt deze af
- Voert beheerstaken uit
- P2-K1-W1 Maakt een plan voor uitvoering van facilitaire dienstverlening
- P2-K1-W2 Voert contractbeheer uit
- P2-K1-W3 Beheert financiën
- P2-K1-W4 Stemt af met het management
- Geeft leiding
- P2-K2-W1 Begeleidt en stuurt (lerende) medewerkers aan
- P2-K2-W2 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- P2-K2-W3 Voert gesprekken met medewerkers
lees verder