Albert Heijn Gezellige, leerzame en betaalde stage bij Albert Heijn Hermitage!
Ben jij op zoek naar een veelzijdige stage in de supermarkt? Als stagiair krijg je de kans om praktijkervaring op te doen en diverse afdelingen te ontdekken binnen Albert Heijn. Je ondersteunt bij dagelijkse taken zoals het aanvullen van schappen, voorraadbeheer, hygiëneborging, klantenservice, kassawerkzaamheden en kwaliteitscontroles. Hiermee zorgen we dagelijks voor een soepele winkelervaring voor onze klanten! In overleg met jou kijken we welke afdeling het beste bij je past. Het grote voordeel ten opzichte van andere retailers is dat we diverse afdelingen kennen binnen Albert Heijn zoals vers, service en operatie. Wisselen van afdeling is geen enkel probleem. Zo blijft je stage uitdagend en wordt het nooit saai!
Naar wie zijn wij op zoek?
- Je hebt een positieve en proactieve houding - Je bent leergierig en gemotiveerd om nieuwe dingen te leren - Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden - Je komt afspraken na - Je bent flexibel inzetbaar
Wat biedt het bedrijf?
Zoek jij een stage waarin je het beste van jezelf kan laten zien en jezelf verder kan ontwikkelen? Dan bieden wij een dynamische werkplek in een leuk en gezellig team, een passende stagevergoeding, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en kans op een vaste aanstelling. Begeleiding van de student staat bij ons voorop. Wij hebben verschillende betrokken praktijkopleiders die jou begeleiden tijdens je opleiding en helpen bij stageopdrachten. Kom langs voor een gesprek! We maken graag tijd voor je.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder