Blokker Blokker talent gezocht
Kom je stagelopen bij Blokker, dan maak je kennis met alle taken van een verkoopmedewerker. Je leert product advies te geven en topservice aan klanten te verlenen. Daarnaast zorg je dat de winkel er tiptop uitziet; van volle schappen tot het juiste actie- en promotiemateriaal; jij regelt het. Heb je een vraag? Geen probleem. Je collega’s en leidinggevende staan altijd voor je klaar!
Naar wie zijn wij op zoek?
Verkopen is helemaal jouw ding. Het plan is dan ook om er van alles over te leren tijdens je stage. Komt dat even goed uit! Blokker zoekt nog iemand op de winkelvloer! Iemand die nieuwsgierig, sociaal en flexibel is, en die minimaal 128 uur wil stagelopen om heel veel te leren. Ben jij dat?
Wat biedt het bedrijf?
Bij Blokker kun je rekenen op personeelskorting, collectieve verzekeringen en – fijn voor later - een goed pensioen! Voel jij je thuis bij Blokker? Ook dan zit je goed! Bij Blokker kun namelijk doorgroeien, of je horizon verbreden door een overstap naar het hoofdkantoor of Blokkers distributiecentrum te maken. Bij Blokker kun je vooruit!
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
lees verder