Stage
Leidinggevende hospitality
Restaurant Vroeg
Leerbedrijf van het jaar zoekt potentieel leidinggevende bediening
Leerplek voor ambachtelijke horeca
BBL
Niveau 4
€829 - €2371 p/m
Per direct
Leerbedrijf ID 100156601
Wie zoeken wij?
Handig om te weten
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Met uitzicht op een vaste baan
Vergoedingen en opties
- Reiskostenvergoeding
- Onkostenvergoeding
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Met uitzicht op een vaste baan
Organisatieprofiel
RV
Restaurant Vroeg
Adres: Achterdijk 1, 3981 HA Bunnik
Adres: Achterdijk 1, 3981 HA Bunnik
Telefoonnummer: +31308201010
E-mail: info@vroeg.nl
Website: http://www.vroeg.nl
Contact persoon:
Mw. Aicha de Brouwer
T: +31308201010
E: hr@vroeg.nl
Jouw werkzaamheden?
P5-K1
Voert operationele werkzaamheden uit
P5-K1
- P5-K1-W1Werkt mee in drank-, spijs-, en/of logiesverstrekkende bedrijvenBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K1-W2Evalueert gasttevredenheid en behandelt klachten
- P5-K1-W4Voert het sociaal-hygiënisch beleid uitBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K1-W3Bewaakt de voorraadBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K1-W5Doet een voorstel voor (nieuwe) producten/diensten voor het hospitalitybedrijf
B1-K1
Verleent gastvrijheid
B1-K1
- B1-K1-W1Bereidt gastgerichte werkzaamheden voor
- B1-K1-W5Evalueert de (eigen) werkzaamheden
- B1-K1-W3Draagt bij aan een sociaal en fysiek veilige werkomgeving
- B1-K1-W2Draagt bij aan een gastgerichte beleving
- B1-K1-W4Rondt gastgerichte werkzaamheden af
B1-K2
Voert hospitality werkzaamheden uit
B1-K2
- B1-K2-W2Ontvangt en neemt afscheid van gasten
- B1-K2-W3Treedt op als aanspreekpunt
- B1-K2-W1Verwerkt reserveringen
- B1-K2-W4Handelt bij incidenten of calamiteiten
- B1-K2-W5Verkoopt of verhuurt producten en/of diensten
P5-K2
Geeft leiding aan medewerkers
P5-K2
- P5-K2-W3Stemt af met collega’sBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K2-W1Stuurt medewerkers aan
- P5-K2-W2Ondersteunt medewerkers in hun functioneren en ontwikkelingBehoort niet tot het takenpakket
P5-K3
Stuurt bedrijfsprocessen aan
P5-K3
- P5-K3-W3Implementeert en bewaakt het financieel beleidBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K3-W1Maakt en bewaakt het operationeel planBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K3-W2Implementeert het HR-beleid
- P5-K3-W4Implementeert en bewaakt het kwaliteitsbeleid
P5-K1
Voert operationele werkzaamheden uit
P5-K1
- P5-K1-W1Werkt mee in drank-, spijs-, en/of logiesverstrekkende bedrijvenBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K1-W2Evalueert gasttevredenheid en behandelt klachten
- P5-K1-W4Voert het sociaal-hygiënisch beleid uitBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K1-W3Bewaakt de voorraadBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K1-W5Doet een voorstel voor (nieuwe) producten/diensten voor het hospitalitybedrijf
B1-K2
Voert hospitality werkzaamheden uit
B1-K2
- B1-K2-W2Ontvangt en neemt afscheid van gasten
- B1-K2-W3Treedt op als aanspreekpunt
- B1-K2-W1Verwerkt reserveringen
- B1-K2-W4Handelt bij incidenten of calamiteiten
- B1-K2-W5Verkoopt of verhuurt producten en/of diensten
P5-K3
Stuurt bedrijfsprocessen aan
P5-K3
- P5-K3-W3Implementeert en bewaakt het financieel beleidBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K3-W1Maakt en bewaakt het operationeel planBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K3-W2Implementeert het HR-beleid
- P5-K3-W4Implementeert en bewaakt het kwaliteitsbeleid
B1-K1
Verleent gastvrijheid
B1-K1
- B1-K1-W1Bereidt gastgerichte werkzaamheden voor
- B1-K1-W5Evalueert de (eigen) werkzaamheden
- B1-K1-W3Draagt bij aan een sociaal en fysiek veilige werkomgeving
- B1-K1-W2Draagt bij aan een gastgerichte beleving
- B1-K1-W4Rondt gastgerichte werkzaamheden af
P5-K2
Geeft leiding aan medewerkers
P5-K2
- P5-K2-W3Stemt af met collega’sBehoort niet tot het takenpakket
- P5-K2-W1Stuurt medewerkers aan
- P5-K2-W2Ondersteunt medewerkers in hun functioneren en ontwikkelingBehoort niet tot het takenpakket
