Stage
Leidinggevende hospitality
Café Restaurant Zalen De Mol
Groei mee in de horeca van nu – BBL-leerplek bij De Mol
BBL
Niveau 4
€0 - €400 p/m
Per direct
Leerbedrijf ID 100147566
Wie zoeken wij?
Wat bieden wij?
Handig om te weten
- Opleiden voor een Praktijkverklaring
- Met uitzicht op een vaste baan
Vergoedingen en opties
- Reiskostenvergoeding
- Onkostenvergoeding
- Opleiden voor een Praktijkverklaring
- Met uitzicht op een vaste baan
Organisatieprofiel
CR
Café Restaurant Zalen De Mol
Telefoonnummer: +31529401332
E-mail: info@demol.org
Website: http://www.demol.org
Contact persoon:
Marietta Teusink
T: +31529401332
E: info@demol.org
Jouw werkzaamheden?
B1-K1
Verleent gastvrijheid
B1-K1
- B1-K1-W1Bereidt gastgerichte werkzaamheden voor
- B1-K1-W2Draagt bij aan een gastgerichte beleving
- B1-K1-W3Draagt bij aan een sociaal en fysiek veilige werkomgeving
- B1-K1-W4Rondt gastgerichte werkzaamheden af
- B1-K1-W5Evalueert de (eigen) werkzaamheden
B1-K2
Voert hospitality werkzaamheden uit
B1-K2
- B1-K2-W1Verwerkt reserveringen
- B1-K2-W2Ontvangt en neemt afscheid van gasten
- B1-K2-W3Treedt op als aanspreekpunt
- B1-K2-W4Handelt bij incidenten of calamiteiten
- B1-K2-W5Verkoopt of verhuurt producten en/of diensten
P5-K1
Voert operationele werkzaamheden uit
P5-K1
- P5-K1-W1Werkt mee in drank-, spijs-, en/of logiesverstrekkende bedrijven
- P5-K1-W2Evalueert gasttevredenheid en behandelt klachten
- P5-K1-W3Bewaakt de voorraad
- P5-K1-W4Voert het sociaal-hygiënisch beleid uit
- P5-K1-W5Doet een voorstel voor (nieuwe) producten/diensten voor het hospitalitybedrijf
P5-K2
Geeft leiding aan medewerkers
P5-K2
- P5-K2-W1Stuurt medewerkers aan
- P5-K2-W2Ondersteunt medewerkers in hun functioneren en ontwikkeling
- P5-K2-W3Stemt af met collega’s
P5-K3
Stuurt bedrijfsprocessen aan
P5-K3
- P5-K3-W1Maakt en bewaakt het operationeel plan
- P5-K3-W2Implementeert het HR-beleid
- P5-K3-W3Implementeert en bewaakt het financieel beleid
- P5-K3-W4Implementeert en bewaakt het kwaliteitsbeleid
B1-K1
Verleent gastvrijheid
B1-K1
- B1-K1-W1Bereidt gastgerichte werkzaamheden voor
- B1-K1-W2Draagt bij aan een gastgerichte beleving
- B1-K1-W3Draagt bij aan een sociaal en fysiek veilige werkomgeving
- B1-K1-W4Rondt gastgerichte werkzaamheden af
- B1-K1-W5Evalueert de (eigen) werkzaamheden
P5-K1
Voert operationele werkzaamheden uit
P5-K1
- P5-K1-W1Werkt mee in drank-, spijs-, en/of logiesverstrekkende bedrijven
- P5-K1-W2Evalueert gasttevredenheid en behandelt klachten
- P5-K1-W3Bewaakt de voorraad
- P5-K1-W4Voert het sociaal-hygiënisch beleid uit
- P5-K1-W5Doet een voorstel voor (nieuwe) producten/diensten voor het hospitalitybedrijf
P5-K3
Stuurt bedrijfsprocessen aan
P5-K3
- P5-K3-W1Maakt en bewaakt het operationeel plan
- P5-K3-W2Implementeert het HR-beleid
- P5-K3-W3Implementeert en bewaakt het financieel beleid
- P5-K3-W4Implementeert en bewaakt het kwaliteitsbeleid
B1-K2
Voert hospitality werkzaamheden uit
B1-K2
- B1-K2-W1Verwerkt reserveringen
- B1-K2-W2Ontvangt en neemt afscheid van gasten
- B1-K2-W3Treedt op als aanspreekpunt
- B1-K2-W4Handelt bij incidenten of calamiteiten
- B1-K2-W5Verkoopt of verhuurt producten en/of diensten
P5-K2
Geeft leiding aan medewerkers
P5-K2
- P5-K2-W1Stuurt medewerkers aan
- P5-K2-W2Ondersteunt medewerkers in hun functioneren en ontwikkeling
- P5-K2-W3Stemt af met collega’s
