Stage
Retailmanager
Shoeby Asten
Is mensen blij maken jouw droom..?? Is Fashion een deel van jouw leven..? kun je niet wachten om te leren hoe detailhandel in elkaar zit..?? Zit verkoop in je dna..??.. Dan ben jij onze match bij Shoeby Asten..??
BBL
Niveau 4
Per direct
Leerbedrijf ID 100284021
Wie zoeken wij?
Wat bieden wij?
Vergoedingen en opties
- Reiskostenvergoeding
- Onkostenvergoeding
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Met uitzicht op een vaste baan
Organisatieprofiel
SA
Shoeby Asten
Telefoonnummer: +31493694571
E-mail: t.koppens5@chello.nl
Website: http://www.shoebyfashion.nl
Contact persoon:
Ton Koppens
T: +31493694571
E: t.koppens5@chello.nl
Jouw werkzaamheden?
B1-K2
Begeleidt retailondersteunende processen
B1-K2
- B1-K2-W1Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W4Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5Profileert de organisatie in de lokale markt
- B1-K2-W3Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
B1-K1
Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
B1-K1
- B1-K1-W1Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
B1-K4
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
B1-K4
- B1-K4-W1Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3Onderzoekt nieuwe kansen
B1-K3
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
B1-K3
- B1-K3-W3Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W2Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W1Maakt werkplanningen
- B1-K3-W4Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
B1-K2
Begeleidt retailondersteunende processen
B1-K2
- B1-K2-W1Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W4Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5Profileert de organisatie in de lokale markt
- B1-K2-W3Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
B1-K4
Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
B1-K4
- B1-K4-W1Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3Onderzoekt nieuwe kansen
B1-K1
Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
B1-K1
- B1-K1-W1Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
B1-K3
Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
B1-K3
- B1-K3-W3Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W2Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W1Maakt werkplanningen
- B1-K3-W4Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
