Aanhuis-zorg

• Naam Aanhuis-zorg
• Leerbedrijf ID 100670516
• KvK naam AANHUIS-ZORG
• KvK nummer 65457390
• KvK vestigingsnummer 000041848357
• Bedrijfsindeling Thuiszorg
• Telefoon +31648422183
• Bedrijfsgrootte 2 tot en met 9 medewerkers
• Totale capaciteit 6
• Stage/bbl overeenkomsten 1

Organisatieprofiel

• Omschrijving Aanhuiszorg is een thuiszorg organisatie die zich richt op ouderen en mantelzorgers. De kernpunten van onze thuiszorg zijn: wij werken met vakkundig personeel, wij leveren zorg in uw eigen persoonlijke en veilige omgeving. Wij hanteren geen leeftijdsgrens en wij maken ook geen onderscheid in religie of levensbeschouwing, wij zijn betrokken, beschikbaar en betrouwbaar, iedereen die hulp nodig heeft, kan van ons de juiste zorg op maat krijgen. Naast ons streven naar de beste kwaliteit van handelen, vinden wij het prettiger dat u 100% gegarandeerde zorg krijgt, op een respectvolle, professionele en betrouwbare manier.
• Informatie Leren & Werken Met het oog op cliëntveiligheid en het realiseren van organisatiedoelen erkennen wij het belang van goede scholing. Wij hebben hierop derhalve de volgende visie ontwikkeld: Scholing is noodzakelijk voor een kwalitatieve zorgverlening en waarborgt de garantie voor goede zorg. Door scholing krijgt de zorgverlener de juiste vaardigheden om het zorgverleningsproces te optimaliseren. Aanhuis-zorg. richt zich op de doelstellingen van de emancipatorische visie waarbij de cliënt de regie behoudt op zijn leven. Dit vereist een speciale ideologie en aanpak van Aanhuis-zorg. Aanhuis-zorg biedt zorg aan een grote diversiteit van cliënten waarvan enkele met een complexe zorgvraag. Een groot aantal cursussen leveren ook accreditatiepunten op wat belangrijk is voor cursisten met een inschrijving in het V&VN- kwaliteitsregister. Bij Aanhuis-zorg is er dan ook volop de gelegenheid voor scholing middels e-learning en cursussen. Aanhuis-zorg maakt gebruik van het “standaard aanbod” maar zorgt ook voor “custom”, op maat samengestelde cursussen, al naar gelang de vraag vanuit de markt. Hierbij kijkt Anhuis-zorg naar de actuele situatie binnen haar doelgroep. Een complexe zorgvraag kan een specifieke (bij)scholing eisen om de gewenste zorg aan de cliënt te kunnen blijven leveren.
• Informatie Student scholing Doelgroep Alle zorgverleners met uitzondering van verpleegkundigen. Opleidingsdoelen behorende bij de scholing doelgroep. Op grond van de opleidingsbehoeften zijn de onderstaande doelen geformuleerd: 1. Kennis en begrip hebben van de functie van de verschillende componenten uit het zorgdossier. 2. Kunnen werken conform de doelen en afspraken uit het zorgplan. 3. Kunnen rapporteren op de zorgdoelen die in het zorgplan zijn beschreven. 4. Kennis en begrip hebben van het beleid vrijheidsbeperking maatregelen van Aanhuis-zorg. 5. Zorgproblemen/ afwijkende situaties kunnen signaleren. 6. Het begrijpen van en kunnen werken volgens zorgprotocollen. 7. Kennis hebben van het protocol prik-, snij- en bijtincidenten. 8. Kennis en begrip hebben van het medicatiebeleid van Aanhuis-zorg de consequenties voor cliënt, organisatie en zorgverlener bij overschrijding hiervan. 9. Het kunnen benoemen van de handelingen die wel en niet zijn toegestaan binnen de eigen zorgfunctie. 10. Het kennen van de procedure inzake gesloten deur bij geplande zorgvraag. 11. Het kennen van de doelgroep van Aanhuis-zorg met hun kenmerken. 12. Kunnen omgaan met claimgedrag van cliënten en het durven stellen van grenzen. 13. Het kennen en toepassen van de gedragscode van Aanhuiz-zorg. 14. Herkennen van incidenten cliëntenzorg en weten hoe de MIC- procedure in de praktijk moet worden toegepast. 15. Weten wat ergonomisch werken inhoudt en dit kunnen toepassen in de praktijk. 16. Kunnen werken met de meest voorkomende instrumenten en hulpmiddelen (binnen de eigen zorgfunctie). 17. Kennis en kunde bezitten om cliënten verzorgend te kunnen wassen. 18. (Her)kennen van conflictgedrag en het kunnen anticiperen hierop. 19. Kunnen omgaan met emoties van cliënten. 20. Vergaren van algemene kennis over de ziektebeelden van onze cliënten alsmede de klachten/gedragingen die hieruit voortvloeien. 21. Meldcode huishoudelijk geweld en kindermishandeling. 22. Omgaan met agressie. 23. Kennis van de digitale KMS van Aanhuis-zorg.

• Organisatie kenmerken
  • Mogelijkheden voor zij-instromers