Footprint Factory Services BV

• Naam Footprint Factory Services BV
• Leerbedrijf ID 100673638
• KvK naam Footprint Factory Services B.V.
• KvK nummer 77675983
• Bedrijfsindeling Boekhoudkantoren
• Telefoon +31649171404
• Bedrijfsgrootte 10 tot en met 50 medewerkers
• Totale capaciteit 3
• Stage/bbl overeenkomsten 1

Organisatieprofiel

• Omschrijving Als Footprinter zorg je ervoor dat onze klanten geen omkijken meer hebben naar hun financiële administratie. In een team van financiële professionals en interimmers ontzorg en ondersteun je onze klanten in alle facetten van hun administratie. Zo zorgen we er samen voor dat onze klanten precies waar ze aan toe zijn en dat ze zich weer kunnen focussen op hun core-business. Of ze nou zelfstandig ondernemer, mkb of een grote organisatie zijn, wij hebben altijd een passende oplossing. Laat samen met je collega’s een onvergetelijke indruk achter in de financiële administratie! Wij geloven dat door het automatiseren en vereenvoudigen van processen de processen effectiever worden. We hebben binnen onze focus een bewezen track-record opgebouwd en we leiden je bij ons op de Factory en op interim opdrachten op. Zo leer je alles over de financiële administratie bij ons op kantoor en op opdracht. Met ons ontwikkelpad zorgen we ervoor dat je persoonlijke ontwikkeling en je ontwikkeling als professional naadloos aansluiten op jouw doelen.
• Informatie Leren & Werken Ons eigen administratiekantoor, de Factory, en interim opdrachten bieden onze medewerkers een perfecte combinatie van uitdaging en zelfontwikkeling. De Factory geeft stabiliteit, vaste werkzaamheden en veel mogelijkheden om te ontdekken waar je echt goed in bent. Zo kom je erachter waar in de wereld van de financiële administratie jij je voetafdruk (footprint) gaat achterlaten. Ook bieden we je alle kansen om nieuwe dingen te leren binnen allerlei verschillende bedrijven. Daarnaast lopen er altijd projecten waarin jij je verder kan ontwikkelen, kan gaan bewijzen en tegelijkertijd efficiency voordelen kan behalen voor jezelf en je collega’s. Zowel in de Factory als bij Interim heeft iedereen een ontwikkelplan en een toegewezen mentor. Het stappenplan bestaat in principe uit een tijdlijn waarop we in overleg taken, projecten, begeleiding en zo nodig een opleiding opnemen. Alles moet passen bij jouw persoonlijke ontwikkelplan.

• Organisatie kenmerken
  • Mogelijkheden voor zij-instromers