go green hoveniers

• Naam go green hoveniers
• Leerbedrijf ID 100716132
• KvK naam Go Green Hoveniers
• KvK nummer 85882615
• KvK vestigingsnummer 000051899078
• Bedrijfsindeling Landschapsverzorging
• Telefoon +31683041163
• Bedrijfsgrootte 2 tot en met 9 medewerkers
• Totale capaciteit 2
• Stage/bbl overeenkomsten -

Organisatieprofiel

• Omschrijving We zijn jong hoveniersbedrijf wat onlangs is gestart. We zijn momenteel met zijn 4en, waarbij Mark in de tuin staat. Mark is een hovenier met jarenlange ervaring. Hij staat bekend als een van de beste hoveniers uit de regio en je kan er ook nog ontzettend mee lachen. Onlangs is ook Paul gestart. Paul is een zij instromer en pakt het werk erg snel op! Joris en Temro regelen het zakelijke gedeelte van het bedrijf. Dit doen ze naast hun vaste baan. Deze drie eenheid vult elkaar ontzettend goed aan. Go Green Hoveniers heeft een groei ambitie. Dit betekent dat er veel doorgroeimogelijkheden zullen zijn in de toekomst. Go Green Hoveniers heeft de ambitie om elke dag beter te presteren dan de dag ervoor. Om deze reden willen we onszelf continu verbeteren. Hiervoor is de input van de medewerkers cruciaal. We zijn dus ook zeker op zoek naar medewerkers die een hier een bijdrage aan kunnen leveren. Het is dus belangrijk dat je je mening durft te geven over hoe bepaalde dingen beter kunnen. Als laatst vinden we duurzaamheid enorm belangrijk. Hierbij hebben we het niet alleen over de tuinen die we aanleggen maar ook over de relatie met onze werknemers. We willen ervoor zorgen dat we onze medewerkers lang vast kunnen houden. Dit willen we doen door goed voor onze medewerkers te zorgen. Zo proberen we de fysieke belasting te minimaliseren en een goede band op te bouwen met de medewerkers. Er worden geregeld leuke uitjes georganiseerd en de week wordt afgesloten met een borrel. Daarnaast investeren we in onze medewerkers door ze goed op te leiden en ze verschillende cursussen aan te bieden. Op deze manier kan ook jij een echte vakman worden.
• Informatie Leren & Werken Als er een student bij ons binnenkomt dan kijken we altijd waar de leerbehoefte van de student ligt. In samenspraak met de student maken we een persoonlijk ontwikkelplan. Wat wil de student de komende periode leren? Waar liggen zijn ambities en zijn talenten? Verder proberen we studenten iets te leren door een standaard methode. We doen alles bijvoorbeeld 4x voor, dan doen we alles 4x samen en daarna mag de student het alleen doen. Uiteraard nog wel onder begeleiding van onze voorman hovenier. Hierbij is het zeker niet erg wanneer de student nog extra hulp nodig heeft. Dan doen we gewoon weer een stapje terug om vervolgens weer een aantal stappen vooruit te kunnen zetten. We zullen wekelijks met de student evalueren. Hierbij bespreken we hoe de student het zelf vindt gaan en of hij op bepaalde vlakken nog extra ondersteuning nodig heeft. Gaat alles te snel of misschien wel te langzaam? Dan proberen we hier de week erna gelijk op bij te sturen.
• Informatie Student We zoeken een student die ook na zijn studie wil komen werken. Ons bedrijf biedt vele mogelijkheden. Zo vinden we marketing en social media ook erg belangrijk. Dus als je het leuk vindt om dit soort zaken ook op te pakken dan zijn hier ook mogelijkheden voor. Ben je ambitieus en wil je deel uit maken van een jong en groeiend bedrijf? Neem dan snel contact met ons op

• Organisatie kenmerken
  • Mogelijkheden voor zij-instromers