Stichting Vobis

  • Naam Stichting Vobis
  • Leerbedrijf ID 100049830
  • KvK naam Vobis
  • KvK nummer 68823053
  • Bedrijfsindeling Steunfondsen (geen steunfondsen op het gebied van welzijnszorg)
  • Telefoon +31628479849
  • Bedrijfsgrootte 10 tot en met 50 medewerkers
  • Totale capaciteit 3
  • Stage/bbl overeenkomsten 1

Organisatieprofiel

  • Omschrijving Stichting Vobis “Respect is gebaseerd op het besef dat iedereen van waarde is.” Ruimte en perspectief creëren voor iedereen in de samenleving. Daar staat Stichting Vobis voor. Dat doet zij vanuit haar betrokkenheid. Zij biedt kennis, handvatten én ervaring om samen onderbouwd aan oplossingen van maatschappelijke vraagstukken te werken. Stichting Vobis vervult een belangrijke rol bij kennisoverdracht, bewustwording en mentaliteitsverandering over taboeonderwerpen. Wij zetten voorlichters uit eigen kring in om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken. De activiteiten binnen de stichting vinden wij succesvol als vrouwen, jongeren en mannen weten welke rol zij spelen in het emancipatieproces. Hoe kan iemand zijn gedrag veranderen als dit een belemmering vormt voor de ander? Daarnaast spreken we van een succes als de deelnemers weten welke hulp en ondersteuning iemand nodig heeft om weerbaarder en zelfredzamer te worden. Extra aandacht is er voor mannenemancipatie en bijeenkomsten voor homoseksuelen, lesbiennes, biseksuelen en transgenders.
  • Informatie Student Jongerenparticipatie zien wij als een goed middel om beter zicht te krijgen op de leefwereld en de wensen van onze jeugd. We vragen aan de jongeren input voor het gemeentelijk beleid te leveren en bieden hen ook ruimte om zelfactiviteiten te kunnen ontplooien en initiatieven uit te werken Wij vinden het van belang om jongeren te stimuleren een startkwalificatie te halen met behulp van een leerbaan of een vervolgopleiding. Jongeren met een startkwalificatie die geen werk hebben, stimuleren we actief om te gaan leren en/of te gaan werken. Stichting Hindustani is een laagdrempelige organisatie die verschillende groeperingen in de samenleving (de buurt) wil samenbrengen om wederzijds begrip te bevorderen, door een ontmoetingsplek aan te bieden en activiteiten te organiseren. Deze activiteiten dienen de integratie en emancipatie te bevorderen met behoud van eigenheid in persoon en achtergrond. Daarnaast leren Jongeren bij Stichting Hindustani de volgende concrete gedragingen: - zelfreflectie ((interculturele) samenwerking)) - doorzettingsvermogen (project- en planmatig werken) - initiatief nemen (organiseren) - inlevingsvermogen (een brede blik op je omgeving hebben, nieuwsgierig zijn) - assertiviteit (contact maken, communiceren, netwerken) - communiceren (o.a. een presentatie houden, discussiëren, vergaderen, luisteren) - houding (o.a. lichaamshouding, open staan voor andere opvattingen) - schrijven (o.a. taalgebruik in brieven, e-mail)
  • Organisatie kenmerken
    • Mogelijkheden voor zij-instromers

Stichting Vobis

  • Naam Stichting Vobis
  • Leerbedrijf ID 100049830
  • KvK naam Vobis
  • KvK nummer 68823053

Erkenningen

Sector: Cross-over

Sector: Economie en administratie

Sector: Entree

Sector: Zorg en welzijn

Stichting Vobis

  • Naam Stichting Vobis
  • Leerbedrijf ID 100049830
  • KvK naam Vobis
  • KvK nummer 68823053

Contactpersonen (2)

Naam Rollen Opleidingen