TSN, Emmen

Omschrijving https://youtu.be/hnS1K5BPmVE
Informatie Leren & Werken Leren, ontwikkelen en opleiden binnen TSN is volop in beweging en altijd gebaseerd op de cliëntvraag, organisatieontwikkelingen, wet- en regelgeving en het arbeidsmarktbeleid van TSN Vanuit onze visie op leren, ontwikkelen en opleiden biedt TSN alle medewerkers en studenten de gelegenheid zich blijvend te ontwikkelen en te werken aan deskundigheidsbevordering. De professionele medewerker en de teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen leerproces en koppelen leerdoelen en leervragen aan de dagelijkse praktijk. Iedereen heeft potentie om te leren en te groeien. Leren, ontwikkelen en opleiden is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, maar in eerste plaats de verantwoordelijkheid van de medewerker / studenten zelf. TSN investeert in het opleiden en ontwikkelen van medewerker, maar er wordt, zeker als het gaat om theoretische kennis en het bijhouden van ontwikkelingen in het vak, van medewerkers een eigen verantwoordelijkheid en investering verwacht. Het vergroten en versterken van de eigen regie en verantwoordelijkheid van de medewerker/ studenten vraagt om anders leren.