Uitzendbureau Kepil

• Naam Uitzendbureau Kepil
• Leerbedrijf ID 100661751
• KvK naam Uitzendbureau Kepil
• KvK nummer 68062672
• KvK vestigingsnummer 000036537101
• Bedrijfsindeling Uitzendbureaus
• Telefoon +31118225451
• Bedrijfsgrootte 2 tot en met 9 medewerkers
• Totale capaciteit 0
• Stage/bbl overeenkomsten -

Organisatieprofiel

• Omschrijving Uitzendbureau Kepil, gevestigd aan de Badhuisstraat 148 te Vlissingen. 24/7 bereikbaar! Duidelijk, effectief en flexibel Dat is de manier waarop Uitzendbureau Kepil de behoefte aan personeel op de arbeidsmarkt graag aanvult. Dat doen we met goede gemotiveerde, Europese arbeidskrachten. We vinden het belangrijk om goede, flexibele, snel inzetbare en gemotiveerde uitzendkrachten te werk te stellen. Wij hebben ons daarbij jarenlang gespecialiseerd in het aantrekken van buitenlandse uitzendkrachten waaronder Bulgaren, Hongaren, Polen, Portugezen, Roemenen en Oekraïners. Daarbij weten wij dat het naast het organiseren bij hun tewerkstelling belangrijk is, om op hun verzoek huisvesting te regelen en of maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Daarvoor hebben wij een uitgebreide expertise zoals het vervoer van de uitzendkrachten dat door ons op tijd georganiseerd wordt en voor iedere flexwerker gegarandeerd is. We beschikken over voldoende vervoersmiddelen op ieder gewenst tijdstip of dag gedeelte.
• Informatie Leren & Werken Doel van het stagebeleid Uitzendbureau Kepil hecht grote waarde aan het op een juiste en effectieve wijze inzetten en ondersteunen van toekomstige professionals die vanuit hun opleiding werkervaring op doen bij Uitzendbureau Kepil. Wij plaatsen al deze studenten onder de noemer ‘stagiairs’. Dit geldt ook voor de studenten waarvan de opleiding de praktijkervaring niet meer betitelt als stage . Aangezien het studenten betreft welke, mede middels werkzaamheden binnen Uitzendbureau Kepil, worden opgeleid tot sociaal professionals hanteren wij binnen onze organisatie de term ‘stagiairs’. Het sociale werkveld is continu in beweging en de diverse opleidingen passen hun curriculum hierop aan. Plaats binnen de organisatie De kracht van Uitzendbureau Kepil ligt hem in het bieden van passend aanbod met het oog op duurzame activering. Deze visie valt ook terug te zien in de inzet van stagiairs. Verschillende opleidingen, interesses en achtergronden vragen om diversiteit in werkzaamheden met accenten gericht op het individu. Zij werken samen met professionals en andere stagiairs. Studenten werken mee in de voorhanden zijnde werkzaamheden van professionals. De uitvoerende professional is altijd eindverantwoordelijk.

• Organisatie kenmerken
  • Mogelijkheden voor zij-instromers