Zorgcentrum Horizon. P.C.Stichting voor Wonen en Zorg

  • Naam Zorgcentrum Horizon. P.C.Stichting voor Wonen en Zorg
  • Leerbedrijf ID 100003431
  • KvK naam Protestants Christelijke Stichting voor Wonen en Zorg, Horizon Zorgcentrum
  • KvK nummer 41238376
  • KvK vestigingsnummer 000056811292
  • Bedrijfsindeling Verzorgingshuizen
  • Telefoon +31226314430
  • Bedrijfsgrootte 101 tot en met 250 medewerkers
  • Totale capaciteit 4
  • Stage/bbl overeenkomsten 23

Organisatieprofiel

  • Omschrijving Missie We zorgen voor een plek waar iedereen, ongeacht iemands achtergrond of levensovertuiging, zichzelf kan zijn en gerespecteerd wordt. Wat onze ouderen nodig hebben is voor ons het allerbelangrijkste. We willen dat ze een goed leven hebben, waarin zij zo veel mogelijk zelf kunnen beslissen en doen. We zijn er voor elkaar met veel liefde, aandacht en een open houding. En we onthouden goed: wij zijn te gast bij onze bewoners. Visie In ons zorgcentrum geloven we in een plek waar zorgen voor elkaar gewoon bij het dagelijks leven hoort, hier in Langedijk. We helpen mee aan een duurzame wereld waar iedereen zichzelf kan zijn en meetelt. Vanuit onze protestants-christelijke grondslag bieden wij met heel ons hart hoogwaardige zorg en zorgen wij dat onze ouderen zich verbonden voelen met de gemeenschap. Kernwaarden Deze kernwaarden vormen samen het fundament van Horizon zorgcentrum, waarbij elke waarde bijdraagt aan de ervaring die we onze bewoners, cliënten en medewerkers bieden: Liefdevol Bij Horizon is liefde wat ons drijft. We luisteren echt naar elkaar, zorgen voor elkaar en delen samen zowel de leuke momenten als de lastige tijden. Het gaat erom dat we elkaar waarderen en laten merken dat we er zijn voor elkaar, net als een grote familie. Zo maken we Horizon een warm en gezellig thuis voor iedereen. Betrokken Wij zijn meer dan een team of een groep bewoners; we zijn een gemeenschap die om elkaar en om onze buurt geeft. We nemen de tijd om naar elkaar te luisteren, elkaar te helpen en samen dingen beter te maken. Het is belangrijk voor ons om goed voor onze omgeving te zorgen en een positieve bijdrage te leveren aan de wereld om ons heen. Respectvol Bij ons is iedereen gelijk. We luisteren naar wat iedereen te zeggen heeft, respecteren elkaars keuzes en waarderen ieders inbreng. Het idee is simpel: behandel elkaar zoals je zelf behandeld wilt worden, met respect en een open blik. Zo zorgen we ervoor dat Horizon een plek is waar iedereen zich op zijn gemak en gewaardeerd voelt. Deskundig We weten wat we doen. Bij Horizon werken we constant aan het beter worden in ons vak, zodat we de beste zorg en steun kunnen bieden. We staan open voor nieuwe ideeën, leren graag bij en zoeken samen naar de beste oplossingen. Ons team is enthousiast en gedreven om met kennis van zaken aan iedereen de zorg te bieden die hij verdient. Werkgeversidentiteit Horizon zorgcentrum kenmerkt zich als werkgever door een aantal specifieke aspecten die een aantrekkelijke en unieke werkomgeving creëren: Persoonlijke ontwikkeling en opleiding We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en opleiding van onze medewerkers. Er is aandacht voor interne opleidingsmogelijkheden en men luistert naar de wensen van medewerkers met betrekking tot hun persoonlijke groei en carrière pad. Dit draagt bij aan een cultuur waarin continue verbetering en professionele ontwikkeling centraal staan. Kleinschaligheid en persoonlijke aandacht We benadrukken het belang van kleinschaligheid, waardoor er een persoonlijke band ontstaat tussen medewerkers, cliënten en de lokale gemeenschap. Dit creëert een huiselijke en warme werkomgeving waarin iedereen elkaar kent, ondersteunt en waardeert. Autonomie en verantwoordelijkheid Onze mensen krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om meer te doen dan in grotere organisaties. Dit bevordert autonomie en laat medewerkers eigen keuzes maken in hun werk, wat leidt tot een hogere werktevredenheid en betrokkenheid. Werkdruk en balans We vinden een normale werkdruk en een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk voor het welzijn van de medewerkers. Dit draagt bij aan onze kwaliteit en een positieve werksfeer. Cultuur en waarden De cultuur binnen Horizon is gebaseerd op oprechtheid, hartelijkheid en directheid, kenmerkend voor de regio. Er wordt waarde gehecht aan elkaar aanspreken in lijn met de kernwaarden, wat bijdraagt aan een open en eerlijke communicatie. Inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid We zijn maatschappelijk betrokken en staan open voor medewerkers van diverse geloofsovertuigingen of achtergronden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Flexibiliteit We zijn flexibel in zowel de omgang met bewoners als in de werkpraktijken voor onze medewerkers. Dit maakt het mogelijk om creatieve oplossingen te vinden en initiatief te nemen in het werk. Kort samengevat: Wij onderscheiden ons als werkgever door onze persoonlijke aanpak, sterke focus op ontwikkeling, maatschappelijke rol in Langedijk en inclusieve werkcultuur.
  • Informatie Leren & Werken In de sector zorg en welzijn is elke functie belangrijk. Je doet in je opleiding verschillende soorten kennis en vaardigheden op. Ook leer je omgaan met bepaalde verantwoordelijkheden. Wij hebben ervaring van MBO1 t/m MBO 6 opleidingen. Visie functie werkbegeleider: De studenten krijgen een werkbegeleider de begeleiding en aandacht op maat geeft die ze nodig hebben om te groeien in hun aankomende functie. Focus op praktijk gestuurd leren en de kwaliteit van zorgverlening en kennis te verhogen. Taken werkbegeleider: • Meewerken met de student op de werkvloer. • Aftekenen en beoordelen van BPV-opdrachten • Oefenen en aftekenen verpleegtechnische handelingen • Maken van een leerplan/portfolio • Geven van feedback • Het voeren en documenteren van voortgangsgesprekken, beoordeling en evaluatiegesprekken met de Praktijkopleider en docent van de onderwijsinstelling • Betrokken bij de introductieperiode van nieuwe leerlingen • Geven van intervisie/klinische lessen • Contact met afdeling/verpleegkundige en praktijkopleiders zodat er bij signalen meteen actie ondernomen kan worden • Aandeel in de examinering planning • Aandeel in het plaatsten van leerlingen • Inzet in werkgroepen • Overleg team opleidingen • Je geeft gehoor aan de behoefte van de individuele studenten.
  • Informatie Student We hebben contacten met de scholen in de regio, maar ook buiten de regio. Wij werken samen met Talland College, VONK Schagen, den Helder, Focus Heerhugowaard. Zo hebben we bijvoorbeeld ook wat korte stage plekken voor het LUMC, of een stage voor het keuzedeel ouderen sport en bewegen.
  • Opleidingsgebieden
    • Maatschappelijke zorg - Begeleider gehandicaptenzorg
    • Maatschappelijke zorg - Begeleider specifieke doelgroepen
    • Maatschappelijke zorg - Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen
  • Organisatie kenmerken
    • Mogelijkheden voor zij-instromers

Zorgcentrum Horizon. P.C.Stichting voor Wonen en Zorg

  • Naam Zorgcentrum Horizon. P.C.Stichting voor Wonen en Zorg
  • Leerbedrijf ID 100003431
  • KvK naam Protestants Christelijke Stichting voor Wonen en Zorg, Horizon Zorgcentrum
  • KvK nummer 41238376

Erkenningen

Sector: Entree

Sector: Sport

Sector: Zorg en welzijn

Zorgcentrum Horizon. P.C.Stichting voor Wonen en Zorg

  • Naam Zorgcentrum Horizon. P.C.Stichting voor Wonen en Zorg
  • Leerbedrijf ID 100003431
  • KvK naam Protestants Christelijke Stichting voor Wonen en Zorg, Horizon Zorgcentrum
  • KvK nummer 41238376

Contactpersonen (2)

Naam Rollen Opleidingen