niveau 3 / 17-4-2024

Brengt de modewereld in beeld en ontwikkelt een eenvoudig modeconcept (B1-K1)

• Verzamelt en verwerkt informatie over ontwikkelingen in de mode (B1-K1-W1)
• Ontwikkelt een eenvoudig modeconcept voor een doelgroep (B1-K1-W2)
• Werkt een eenvoudig modeconcept voor een doelgroep in een plan uit (B1-K1-W3)
• Voert eenvoudige patroon- en naaitechnieken uit (B1-K1-W4)

Verleent gastheerschap, adviseert en verkoopt (P2-K1)

• Vertaalt branchespecifieke modetrends en -ontwikkelingen in commerciële kansen (P2-K1-W1)
• Geeft kledingadvies (P2-K1-W2)
• Verkoopt mode (P2-K1-W3)
• Presenteert mode met visual merchandising (P2-K1-W4)
• Werkt kansen voor social media en/of online marketing uit (P2-K1-W5)

niveau 4 / 3-10-2016

Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop (B1-K1)

• Ontvangt klanten en verleent service (B1-K1-W1)
• Voert (advies)gesprekken (B1-K1-W2)
• Handelt de verkoop af (B1-K1-W3)
• Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden (B1-K1-W4)

Begeleidt retailondersteunende processen (B1-K2)

• Begeleidt de goederenstroom (B1-K2-W1)
• Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising (B1-K2-W2)
• Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie (B1-K2-W3)
• Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging (B1-K2-W4)
• Profileert de organisatie in de lokale markt (B1-K2-W5)

Voert taken omtrent personeelsmanagement uit (B1-K3)

• Maakt werkplanningen (B1-K3-W1)
• Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers (B1-K3-W2)
• Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers (B1-K3-W3)
• Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid (B1-K3-W4)

Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging (B1-K4)

• Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging (B1-K4-W1)
• Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen (B1-K4-W2)
• Onderzoekt nieuwe kansen (B1-K4-W3)