Retailmanager

WE Fashion BBL leerplek @ WE Fashion

Make a living by being a fashionista! Volg jij een mbo-opleiding in de richting van Detailhandel, Fashion, Retail management of een andere opleiding die retail gerelateerd is? Tijdens je BBL leertraject bij ons word jij klaar gestoomd als Verkoopspecialist. Deze leerbanen hebben wij in stores door heel Nederland. Na jouw sollicitatie nemen wij contact op om voor jou de best passende store/locatie te vinden.

Naar wie zijn wij op zoek?

Samen met jouw team van enthousiaste collega’s zorg jij ervoor dat je werk eigenlijk niet als je werk voelt. Jullie halen elke dag alles uit de kast om te zorgen voor de ultieme shopping experience voor jullie klanten. Jouw passie, plezier en commercialiteit zorgen ervoor dat klanten goed gekleed én met een goed gevoel de store uitlopen – en uiteraard nog eens terugkomen! Dáár word jij blij van! Klaar met je opleiding? Dan hoeft jouw carrière bij WE niet te stoppen! Wij investeren graag in gepassioneerde en ambitieuze mensen en bieden volop ruimte voor groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie. Wie weet groei jij door tot Assistant of zelfs Store Manager van jouw eigen WE Store! Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

Wat biedt het bedrijf?

Jij zorgt er met jouw service skills dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze retail business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons: Een toffe, leerzame stage met enthousiaste collega’s die staan te springen om hun kennis met jou te delen. Naast de uitbetaling van jouw werkuren, krijg je 3 studie-uren per week uitbetaald. Jaarlijks jouw wettelijke collegegeld (excl. boekengeld) declareren. 100% OV-reiskostenvergoeding vanaf 10km (op maximaal 30 km van jouw huis vind je al een WE Store!) Standaard 20% shopkorting op onze hele collectie. Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou. Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen. De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat
  • Met uitzicht op een vaste baan

lees verder