Olijslager Verf B.V. Verkoopmedewerker
De vestigingsmanager is verantwoordelijk voor een optimaal functionerend verkooppunt, zodat de resultaten van het verkooppunt maximaal bijdragen aan de doelstellingen van de Olijslager Groep. Hij/zij is samen met de buitendienst de klantenbinder in en om de vestiging. Daarmee is het verkooppunt een cruciaal onderdeel in het totale klantproces van Olijslager. Tevens is de vestigingsleider het eerste aanspreekpunt voor collega’s ten aanzien van de totale organisatie rondom het verkooppunt.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je hebt kennis van de branche of affi niteit daarmee; Je bent commercieel ingesteld en communicatief vaardig; Je bent proactief en ondernemend.
Wat biedt het bedrijf?
Een uitdagende functie met een bijbehorend en marktconform salaris; Een open, transparante, eerlijke en laagdrempelige werkomgeving in een solide bedrijf met een focus op de lange termijn; Ruime mogelijkheden om kennis- en vaardigheidstrainingen en opleidingen te volgen; Ruimte voor een goede werk/privé balans.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Geeft tactische input voor het vestigingsbeleid
- P5-K1-W1 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar groeimogelijkheden voor de vestiging
- P5-K1-W2 Levert input voor een vestigingsplan
- P5-K1-W3 Bewaakt een omzet- en kostenplan
- P5-K1-W4 Presenteert en profileert de vestiging in netwerken
- Coördineert operationele processen en werkzaamheden
- P5-K2-W1 Draagt bij aan het evalueren van het uitgevoerde vestigingsbeleid
- P5-K2-W2 Informeert collega's over trends, bedrijfsvoering en visie
- P5-K2-W3 Adviseert over de personeelsbehoefte
- P5-K2-W4 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- P5-K2-W5 Coördineert de goederenstroom
- P5-K2-W6 Coacht en ondersteunt collega's bij werkzaamheden
- Voert een commercieel traject uit
- P5-K3-W1 Bereidt een commercieel traject voor
- P5-K3-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
- P5-K3-W3 Voert een verkoopgesprek
- P5-K3-W4 Doet klanten een commercieel aanbod
- P5-K3-W5 Verzorgt het interne ordertraject
- P5-K3-W6 Bereidt de inkoop voor
- P5-K3-W7 Voert aftersales uit
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder