Retailmanager

Manfield BOL-stagiair(e) retailmanager Den Haag

Als BOL stagiaire in Den Haag is het je belangrijkste taak de wens van de klant te achterhalen, en deze zo snel mogelijk te vervullen. We bekijken welke opdrachten jij moet afronden voor je studie en welke competenties belangrijk zijn om te ontwikkelen. Van een warm welkom tot het juiste advies geven, jij zorgt voor dat ‘happiness’ gevoel bij de klant. Daarnaast zorg je voor: • Een recordtempo in het presenteren van de juiste maat • Een verzorgde winkel • Een perfecte presentatie van de collectie • Een snelle verwerking van de inkomende voorraad • Een goed advies over het onderhoud van de schoenen en tassen Manfield is voortdurend op zoek naar collega's die zich herkennen in de woorden betrokken, ondernemend, betrouwbaar, informeel en duidelijk.

Naar wie zijn wij op zoek?

Ook heb jij : • Service verlenen in je DNA zitten • Een passie voor schoenen • Een resultaatgerichte houding • Een flexibele instelling • Een voorliefde voor beweging

Wat biedt het bedrijf?

Wat kun je van ons verwachten? • Stagevergoeding van bruto € 1,52 per uur (€ 250,- op fulltime basis) • Een dynamische opleidingsplek • Personeelskorting • Een plek waar jij jezelf kan zijn • Persoonlijke groei • Werken bij een familiebedrijf met 65+ winkels in Nederland, België en Luxemburg Over de Termeer Groep Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt. Je vindt in totaal 140 winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

lees verder