Scooter 070 Retail Manager in opleiding – Stuur mee in een dynamische winkel
Als student Retail Manager werk je mee op de verkoopafdeling van onze scooter- en e-bikewinkel. Je ondersteunt bij de aansturing van het team, helpt met het inrichten van de winkel en denkt mee over verkoopstrategieën, voorraadbeheer en klantgericht werken. Een werkdag bestaat uit het openen van de winkel, het verdelen van taken, contact met klanten, controleren van voorraad en het begeleiden van collega’s of stagiairs. Je leert hoe je overzicht houdt, hoe je problemen oplost op de werkvloer en hoe je verkoop en service combineert met leiderschap. Je krijgt de kans om je commerciële, organisatorische en leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen in een praktijkgerichte omgeving met ruimte voor initiatief en groei.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zoeken een enthousiaste en ambitieuze student die zich wil ontwikkelen tot (assistent) retailmanager. Je bent verantwoordelijk, klantgericht en vindt het leuk om collega’s aan te sturen en de winkel te verbeteren. Je hebt een proactieve houding, kunt goed organiseren en denkt commercieel mee. Je werkt nauwkeurig, communiceert duidelijk en durft initiatief te nemen. Ervaring is niet nodig, maar je bent leergierig en durft verantwoordelijkheid te dragen.
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden een leerzame en uitdagende stageplek binnen een groeiende winkel in scooters en e-bikes. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen in verkoop, leidinggeven en winkelorganisatie. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je hoe je een team aanstuurt, commerciële doelen behaalt en klantgericht werkt. Er is ruimte voor eigen initiatief, doorgroeimogelijkheden en eventueel een (bij)baan na je stage.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder