Albert Heijn Teamleider (in opleiding)
De werknemer wordt meegenomen in dagelijkse processen om deze te begrijpen en hier zelf de leiding over te nemen/krijgen. Als volgt wordt de werknemer begeleidt om te leren leiding geven en wordt hij/zij meegenomen in verschillende bedrijfsresultaten om zo kennis op te doen en zich door te ontwikkelen tot een leidinggevende met ervaring die ofwel binnen het bedrijf doorgroeit of voldoende kennis heeft opgedaan om elders verder door te groeien.
Naar wie zijn wij op zoek?
De werknemer moet leergierig en onderzoekend zijn. leiding geven kunnen wij hem/haar leren
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden een veilige werkplek waar fouten gemaakt mogen worden om van te leren. verder zijn er meerdere doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en de opleiding om elders door te groeien.
Wat ga je leren?
- Bepaalt en bewaakt het be- en/of verwerkingsproces van versproducten en voert uit
- B1-K1-W1 Werkt mee in het be- en/of verwerkingsproces van versproducten en in de verkoop
- B1-K1-W2 Maakt presentatieplan van versproducten
- B1-K1-W3 Bewaakt voortgang en kwaliteit van het be- en/of verwerkingsproces van versproducten
- B1-K1-W4 Bepaalt beleid voor het be- en/of verwerkingsproces van versproducten
- B1-K1-W5 Bepaalt inkoop- en voorraadbeleid van versproducten
- Geeft leiding aan de medewerkers, het team en netwerkt
- B1-K2-W1 Bepaalt personeelsbeleid en voert uit
- B1-K2-W2 Werft en begeleidt medewerkers
- B1-K2-W3 Stuurt medewerkers en het team aan
- B1-K2-W4 Organiseert en voert werkoverleg
- B1-K2-W5 Onderhoudt contacten met externen
- Bepaalt financieel beleid en marketingstrategie en voert uit
- B1-K3-W1 Bewaakt de financiële situatie van de onderneming
- B1-K3-W2 Bepaalt marketingbeleid en voert uit
- B1-K3-W3 Voert de financiële administratie uit en/of controleert deze
lees verder