Albert Heijn Teamleider (in opleiding)
De werknemer wordt meegenomen in dagelijkse processen om deze te begrijpen en hier zelf de leiding over te nemen/krijgen. Als volgt wordt de werknemer begeleidt om te leren leiding geven en wordt hij/zij meegenomen in verschillende bedrijfsresultaten om zo kennis op te doen en zich door te ontwikkelen tot een leidinggevende met ervaring die ofwel binnen het bedrijf doorgroeit of voldoende kennis heeft opgedaan om elders verder door te groeien.
Naar wie zijn wij op zoek?
De werknemer moet leergierig en onderzoekend zijn. leiding geven kunnen wij hem/haar leren
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden een veilige werkplek waar fouten gemaakt mogen worden om van te leren. verder zijn er meerdere doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en de opleiding om elders door te groeien.
Wat ga je leren?
- Geeft direct leiding aan medewerkers/projecten
- B1-K1-W1 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- B1-K1-W2 Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden
- B1-K1-W3 Wisselt informatie uit met medewerkers (in werkoverleg)
- B1-K1-W4 Bewaakt de voortgang van de werkuitvoering
- B1-K1-W5 Communiceert met derden
- B1-K1-W6 Administreert en archiveert gegevens
- Voert uit en/of levert een bijdrage aan het personeelsbeleid
- P1-K1-W1 Adviseert over de personeelsbehoefte
- P1-K1-W2 Adviseert bij de werving en selectie van medewerkers
- P1-K1-W3 Adviseert bij het begeleiden t.a.v. het functioneren en het beoordelen van medewerkers
lees verder