WVI Professionals Word recruiter bij WVI Professionals
Het voeren van intakegesprekken telefonisch dan wel via videobellen; Het schrijven van leuke en creatieve vacatureteksten; Actief zijn op Social Media door dagelijks content te plaatsen; Actief werven op de verschillende jobboards voor de juiste medewerker; LinkedIn Recruiter Corporate is geen geheim voor je; Het kunnen enthousiasmeren van kandidaten; Potentieel talent herkennen en enthousiasmeren voor een carrière bij de opdrachtgever van WVI Uitzendbureau; Noteren en invoeren van de gegevens van de kandidaat in het CRM-systeem; Gesprekverslagen en voorstelbladen maken van kandidaten; Verantwoordelijk voor het hele sollicitatieproces. Noteren en invoeren van de gegevens van de kandidaat in het CRM-systeem.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je beschikt over aantoonbaar MBO werk- en denkniveau; Je hebt affiniteit met recruitment of wilt graag een recruiter worden; Je bent minimaal 3-4 dagen beschikbar Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk; Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken; Je kunt snel schakelen en je bent proactief; Je bent bij voorkeur woonachtig in Almere dan wel de directe omgeving (max. 30 km afstand woon-werk verkeer) Je bent leergierig, stressbestendig, flexibel, denkt graag mee en bent iemand die zichzelf wil blijven ontwikkelen.
Wat biedt het bedrijf?
Wat bieden wij jou? Fulltime of parttime baan ; Een mooi,divers team; Hoge bonussen ; Een mooie fundering om je recruitment skills te ontwikkelen in diepte en breedte; Telefoon van de zaak; Professionele en informele werkomgeving; Bedrijfsfeesten. Bedrijfsprofiel: WVI Professionals staat voor diversiteit in de arbeidsmarkt. Bij ons wordt niet geselecteerd op afkomst, geslacht, leeftijd en opleidingsniveau. Wij screenen onze kandidaten op hun kwaliteiten, kennis en werkervaring aan de hand van de criteria van de werkgever. Hierdoor creëren wij de perfecte match.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Werft, matcht en begeleidt kandidaten
- P2-K1-W1 Werft kandidaten
- P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
- P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
- P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
- P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
- Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
- P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
- P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
- P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
- P2-K2-W4 Voert aftersales uit
lees verder