Elance Academy Wij zoeken positieve rolmodellen voor Amsterdamse meiden!
VACATURE ELANCE COACH Sta jij sterk in je schoenen, ben je zelfstandig en wil jij je graag inzetten om als coach een meisje te versterken? Bij ELANCE Academy leiden wij door middel van onze Strong Girls programma’s meiden en jonge vrouwen op tot sterke roldomellen voor de toekomst. Wil jij aan onze missie bijdragen? Wij zijn op zoek naar studenten WO, HBO (2e jaars) en MBO niveau 3 of 4 (3e of 4e jaar) die een sociale opleiding volgen en één schooljaar beschikbaar zijn. Onze coaches zijn jonge vrouwen in de leeftijd van 18–27 jaar die vanuit eigen ervaring en kennis goed aansluiten bij de belevingswereld van de meiden. Het is belangrijk dat je in staat bent om je meisje te ondersteunen en te stimuleren in haar persoonlijke ontwikkeling. Je bent zichtbaar gemotiveerd om een meisje goed op weg te helpen. Maar ook zijn planningsvaardigheden, flexibiliteit en gevoel voor verantwoordelijkheid zeer belangrijk om het project met succes af te ronden. Informatie www.elanceacademy.nl
Naar wie zijn wij op zoek?
Harde werker, flexibel, dapper , zelfstandig, verantwoordelijkheidsgevoel, empathie, leergierig en outreachend kunnen werken
Wat biedt het bedrijf?
Coaching van meiden en jonge vrouwen Organiseren van groepsbjieenkomsten Werken in de toolkit. Online volgprogramma waar je vooraf jouw activiteit in beschrijft en er achteraf op reflecteert Activiteiten in het werkveld; Deelnemen aan bijeenkomsten, werven van meiden, presentaties geven en workshops volgen
Wat ga je leren?
- Begeleiden van kinderen bij hun ontwikkeling
- B1-K1-W1 Zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat
- B1-K1-W2 Inventariseert behoeften en wensen van het kind
- B1-K1-W3 Bereidt de uitvoering van activiteiten voor
- B1-K1-W4 Creëert een verantwoorde en stimulerende speel-/leeromgeving
- B1-K1-W5 Werkt samen met andere betrokkenen in de omgeving van het kind
- B1-K1-W6 Volgt en stimuleert de ontwikkeling en leren van het kind
- B1-K1-W7 Evalueert haar eigen werkzaamheden
- Werken aan kwaliteit en deskundigheid
- B1-K2-W1 Werkt aan de eigen professionele ontwikkeling
- B1-K2-W2 Werkt aan het bewaken en bevorderen van kwaliteitszorg
- Opvoeden en ontwikkelen van kinderen/jongeren
- P2-K1-W1 Communiceert met de ouders/vervangende opvoeders en deelt haar kennis en inzichten
- P2-K1-W2 Stelt een (gespecialiseerd) activiteitenprogramma op
- P2-K1-W3 Maakt een ontwikkelplan
- P2-K1-W4 Voert het ontwikkelplan uit
- P2-K1-W5 Biedt persoonlijke verzorging bij specifieke zorgbehoeftes
- P2-K1-W6 Schept voorwaarden voor een hygiënische en gezonde omgeving
- P2-K1-W7 Biedt (specifieke) ontwikkelingsgerichte activiteiten aan
- Organiseren van de werkzaamheden
- P2-K2-W1 Voert coördinerende taken uit
- P2-K2-W2 Voert beleidsondersteunende taken uit
- P2-K2-W3 Voert beheertaken uit
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder