Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg

Elance Academy Wij zoeken positieve rolmodellen voor Amsterdamse meiden!

VACATURE ELANCE COACH Sta jij sterk in je schoenen, ben je zelfstandig en wil jij je graag inzetten om als coach een meisje te versterken? Bij ELANCE Academy leiden wij door middel van onze Strong Girls programma’s meiden en jonge vrouwen op tot sterke roldomellen voor de toekomst. Wil jij aan onze missie bijdragen? Wij zijn op zoek naar studenten WO, HBO (2e jaars) en MBO niveau 3 of 4 (3e of 4e jaar) die een sociale opleiding volgen en één schooljaar beschikbaar zijn. Onze coaches zijn jonge vrouwen in de leeftijd van 18–27 jaar die vanuit eigen ervaring en kennis goed aansluiten bij de belevingswereld van de meiden. Het is belangrijk dat je in staat bent om je meisje te ondersteunen en te stimuleren in haar persoonlijke ontwikkeling. Je bent zichtbaar gemotiveerd om een meisje goed op weg te helpen. Maar ook zijn planningsvaardigheden, flexibiliteit en gevoel voor verantwoordelijkheid zeer belangrijk om het project met succes af te ronden. Informatie www.elanceacademy.nl

Naar wie zijn wij op zoek?

Harde werker, flexibel, dapper , zelfstandig, verantwoordelijkheidsgevoel, empathie, leergierig en outreachend kunnen werken

Wat biedt het bedrijf?

Coaching van meiden en jonge vrouwen Organiseren van groepsbjieenkomsten Werken in de toolkit. Online volgprogramma waar je vooraf jouw activiteit in beschrijft en er achteraf op reflecteert Activiteiten in het werkveld; Deelnemen aan bijeenkomsten, werven van meiden, presentaties geven en workshops volgen

Wat ga je leren?

  • Bieden van ondersteunende, activerende begeleiding en zorg
  • B1-K1-W1 Inventariseert ondersteuningsvragen van de cliënt
  • B1-K1-W2 Ondersteunt de cliënt bij de zelfzorg
  • B1-K1-W3 Ondersteunt de cliënt bij wonen en huishouden
  • B1-K1-W4 Ondersteunt de cliënt bij participatie
  • Behoort niet tot het takenpakket Behoort niet tot het takenpakket: B1-K1-W5 Voert zorgtechnische handelingen uit
  • B1-K1-W6 Handelt in onvoorziene en/of crisissituaties
  • B1-K1-W7 Werkt samen en stemt de werkzaamheden af
  • B1-K1-W8 Evalueert de geboden ondersteuning en zorg
  • Werken aan kwaliteit en deskundigheid
  • B1-K2-W1 Werkt aan de eigen professionele ontwikkeling
  • B1-K2-W2 Werkt aan bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg
  • Bieden en coördineren van ondersteuning op maat
  • P2-K1-W1 Ontwikkelt en voert regie over het ondersteuningsplan
  • P2-K1-W2 Organiseert en coördineert activiteiten voor een groep cliënten
  • P2-K1-W3 Begeleidt de cliënt bij het voeren van eigen regie
  • P2-K1-W4 Ondersteunt de cliënt bij het behouden/opbouwen/versterken van het sociale netwerk
  • P2-K1-W5 Organiseert en coördineert organisatiegebonden taken
  • P2-K1-W6 Begeleidt (nieuwe) collega's, stagiaires en/of vrijwilligers

Kenmerken

  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder