Consulent commerciële arbeidsbemiddeling

Processionals Kom jij stage lopen bij een vooruitstrevende recruitmentorganisatie binnen de procesindustrie?

De stagiair loopt mee met ervaren recruitment consultants en ondersteunt het gehele wervingsproces. Je krijgt een unieke kans om praktijkervaring op te doen, van het werven van kandidaten tot het onderhouden van klantrelaties binnen de procesindustrie. Een kleine greep uit de werkzaamheden: - Meekijken en actief deelnemen aan gesprekken met (potentiële) klanten. - Onder begeleiding voeren van telefonische screenings met kandidaten. - Bijhouden en updaten van de kandidaten database (CRM). - Ondersteunen bij het opstellen van kandidatenvoorstellen voor klanten. - Meegaan naar klantbezoeken en notuleren van afspraken. - Voorbereiden van klantpresentaties en rapportages. - Actief zoeken naar potentiële kandidaten via LinkedIn en jobboards. - Marktonderzoek doen naar trends en ontwikkelingen binnen de procesindustrie. - Inplannen van gesprekken en afspraken voor consultants. - Opstellen van vacatureteksten en publiceren op relevante platforms.

Naar wie zijn wij op zoek?

• Je volgt een mbo opleiding. • Interesse in recruitment of sales. • Communicatief vaardig en klantgericht. • Proactief, leergierig en organisatorisch sterk.

Wat biedt het bedrijf?

• Begeleiding door een ervaren recruitment consultant. • Mogelijkheden om trainingen te volgen. • Een kijkje achter de schermen bij een toonaangevende recruitmentorganisatie voor de procesindustrie. • Een stagevergoeding en eventuele reiskostenvergoeding.

Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de customer journey
  • B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
  • B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
  • B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
  • Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
  • B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
  • B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
  • B1-K2-W3 Voert webcare uit
  • Werft, matcht en begeleidt kandidaten
  • P2-K1-W1 Werft kandidaten
  • P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
  • P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
  • P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
  • P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
  • Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
  • P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
  • P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
  • P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
  • P2-K2-W4 Voert aftersales uit

lees verder