America Today Een toffe BOL-stage bij America Today!
A DAY @ AMERICA TODAY Je kan natuurlijk niet wachten om weer te beginnen aan een nieuwe werkdag. Na een warm welkom van je crew begin je de dag weer vol energie! Tijdens de ‘dag-opstart’ worden de targets besproken. De hele dag door ben je bezig met verschillende werkzaamheden en krijg je de mogelijkheid om aan schoolopdrachten te werken. Uiteraard staat de klant centraal bij alles wat je doet. Je begroet iedere klant die binnen komt en je bent daar waar nodig, of dat nu bij de kassa is of bij de paskamers. Je helpt met de binnengekomen vracht en je maakt de store zo aantrekkelijk mogelijk aan de hand van visual merchandise guidelines. De hele dag ben je omringd door gedreven collega’s, nieuwe en vaste klanten en een collectie die gebaseerd is op de American College Lifestyle. Als BOL’er bij America Today krijg je tijdens de hele stageperiode goede begeleiding van de Praktijkbegeleider (Assistent of Storemanager) en word je gezien als een volwaardig Crewmember.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij verwachten van jou dat je plezier in je stage uitstraalt en 100% service verleend aan de klant. Een open uitstraling, behulpzaamheid en enthousiasme is een pre!
Wat biedt het bedrijf?
Een stageplek waarbij je niet gezien wordt als stagiaire maar als echte crewmember van America Today. Je krijgt bij ons de kans om alle facetten van het vak te leren en je wordt goed begeleid.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder