C&A Ben jij op zoek naar een stage waar je alle kans krijgt om het maximale uit je zelf te halen? Join C&A!
Als verkoopmedewerker BOL: Ben je het aanspreekpunt van de klant en het gezicht van onze winkels Werk je graag mee aan alle aspecten van de winkel De student gaat volledig meedraaien in de dagelijkse werkzaamheden van de vak verantwoordelijke binnen ons team. Het presenteren van ons assortiment, verzorging van jouw winkel en klantencontact zijn de belangrijkste werkzaamheden. Tijdens de stage krijgt de student een duidelijk en eerlijk beeld van wat het werken binnen C&A inhoudt.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je hebt bewust gekozen voor een opleiding (BOL) in de mode, ben je flexibel en kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
Wat biedt het bedrijf?
Je komt werken in een hecht team, waarbinnen je de kans krijgt om veel ervaring op te doen in het werken in een winkel. Wij ondersteunen en coachen je tijdens je leer- en ontwikkelproces en je werkt in een professionele omgeving zodat je na je stage alles weet van mode en retail Er is een mogelijkheid om binnen C&A door te groeien naar vak verantwoordelijke of assistent storemanager. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder