ICI PARIS XL Starten met een stage bij ICI PARIS XL!
Doe je een mbo-opleiding en ben je op zoek naar een stage bij een groot en succesvol beautybedrijf waar je veel kunt leren? Bij ICI PARIS XL vinden we praktijkervaring heel belangrijk en geloven we dat je het meeste leert van lekker veel doen. Vanaf dag één draai je mee op de vloer en leer je alles over werken in de Retail en het zo goed mogelijk helpen van klanten. Nieuwe producten unboxen en aanvullen, de winkel netjes maken of een klant adviseren? Jij pakt alle taken met beide handen aan. Kom naar een filiaal om te solliciteren of reageer via www.werkenbijiciparisxl.nl.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je wilt alles leren over werken met luxeproducten en het perfect adviseren van de klant. Niet geheel onbelangrijk: je bent gék op beauty. En stiekem te veel tijd kwijt aan het kijken van make-up tutorials, maar daardoor wel op de hoogte van de laatste trends op cosmeticagebied.
Wat biedt het bedrijf?
Tijdens jouw stage draai je volledig mee in de winkel, onder goede begeleiding van je filiaalmanager. Je krijgt een team van enthousiaste collega’s, die net zo blij worden van beauty als jij. Een stageplek waar je goed begeleid wordt. Niet alleen in je werk, maar ook bij je schoolopdrachten. Wij bieden een stagevergoeding van €200 bruto per maand, als je de mbo-opleiding niveau 3 of 4 volgt. Als je de mbo-opleiding niveau 1 of 2 volgt bieden wij €100 bruto per maand. De bedragen zijn op basis van 37 uur per week werken.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder