MrRecruit.Me Opzoek naar een stage waar je niet op een stoffig kantoor doodsaaie taken moet uitvoeren? Kijk bij ons!
Geen dag is hetzelfde in de arbeidsbemiddeling, wij zullen je daarom ook meenemen in elk kneepje van het vak! Wat zijn de terugkerende werkzaamheden? - Het aangaan van nieuwe internationale samenwerkingen - Het onderhouden van bestaande samenwerkingen - Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten - Interviews met (internationale) kandidaten houden - Nieuwe projecten en aanvragen in behandeling nemen en adequaat op handelen! - Matching van professionals op openstaande vacatures - Op bezoek gaan bij werkzame professionals, bouw een echte band met ze op! - Administratie van je werkzaamheden - Het analyseren en verbeteren van je vacaturebanken
Naar wie zijn wij op zoek?
MrRecruit.Me weet waar jonge mensen naar opzoek zijn in een leuke uitdagende stage. In onze ervaring vinden jonge sales professionals een paar aspecten belangrijk: - Verantwoordelijkheid - Vrijheid om zelf zijn of haar dag te kunnen inplannen - Loon compleet in eigen handen hebben doormiddel van een zeer lucratief bonus systeem - Transparantie - Een losse werksfeer waar niet 24/7 hoeft op te letten of je er "druk uitziet" maar ook tijd voor jezelf kan nemen -Een jong team aan hongerige sales professionals die je altijd begeleiding geven als je er om vraagt - Behandeld worden als een deel van het team en niet als een hulpje voor de 45 jarige "sales veteranen"
Wat biedt het bedrijf?
Wij bij MrRecruit.Me zijn opzoek naar hongerige sales professionals die aangesproken worden door de voorgaand genoemde punten. Bij ons leer je oude technieken in de sales zoals koud bellen en email marketing maar ook splinternieuwe geautomatiseerde outreach technieken die nergens anders gebruikt worden. Bij ons mag je compleet zelf het pad van prospect naar actieve klant doorlopen met hulp van ons sales team.
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Werft, matcht en begeleidt kandidaten
- P2-K1-W1 Werft kandidaten
- P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
- P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
- P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
- P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
- Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
- P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
- P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
- P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
- P2-K2-W4 Voert aftersales uit
lees verder