Retailmanager

Van Rijbroek Schoenen Manager Retail Schoenen

Houd jij van fashion, heb jij een passie voor mode en schoenen? En ben je op de hoogte van de laatste trends? Dan is deze stage bij Van Rijbroek écht iets voor jou! Wij zoeken een gezellige collega die houd van een grapje, maar ook van aanpakken weet. Je bent behulpzaam en weet elke dag met veel enthousiasme klanten te adviseren. Onze klanten gaan dankzij jou met een lach de deur uit. Samen met het team zorg je voor een inspirerende winkelpresentatie. Daarnaast help je met het verwerken en controleren van binnengekomen collecties. Het zou fijn zijn als je houd van frietjes of pizza, dit eten we op vrijdagavond. ;) Lijkt dit je een leuke uitdaging? Stuur dan een mail met je CV met foto en motivatiebrief naar info@van-rijbroek.nl en wie weet wordt jij onze collega.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je bent enthousiast, barst van energie en maakt graag een praatje. Je hebt oog voor detail en wilt graag leren.

Wat biedt het bedrijf?

Een leerzame en afwisselende stageplek in een familiebedrijf met veel verantwoordelijkheid en kans op doorgroeimogelijkheden en/of een vaste aanstelling.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder