Albert Heijn Borger BBL-leerplaats bij Albert Heijn
Voor starters bieden wij de mogelijkheid bij ons in de praktijk het vak te leren en tegelijkertijd jouw MBO diploma te behalen gericht op één van onderstaande functies, daarnaast werk je wekelijks 32 uur. MBO-2 Verkoper: Als verkoper voer je verkoopgesprekken, presenteer je artikelen in de winkel en handel je kassatransacties af. Daarnaast leer je klachten af te handelen, goederen te ontvangen en opslaan en promotionele activiteiten in de winkel uit te voeren. MBO-3 Verkoopspecialist: Als verkoopspecialist zorg je ervoor dat je het juiste evenwicht vindt tussen klantgerichtheid en het belang van het bedrijf. Naast het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden in de winkel ben jij bezig met begeleiden, coachen, aansturen en motiveren van je collega’s. Daarbij doe je verbetervoorstellen voor het assortiment en de artikelpresentaties om de service en omzet te verhogen. MBO-4 Filiaalmanager: De filiaalmanager is verantwoordelijk voor alles in en om het filiaal
Naar wie zijn wij op zoek?
flexibel, communicatieve vaardigheden, discipline, klantvriendelijkheid, samenwerken
Wat biedt het bedrijf?
We zijn een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar opereert in de levensmiddelenbranche. Ondernemers die kansen pakken, maar ook goed zorgen voor klanten en collega’s. En sinds 1984 zijn we franchisenemer met de formules van Albert Heijn en Gall & Gall. Daar halen we elke dag weer het maximale uit. Het is een boeiende wereld waar geen dag hetzelfde is en de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Daar wil jij toch ook onderdeel van zijn? De organisatie biedt jouw doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie van shiftleider, teamleider of (assistent) supermarktmanager.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
- Opleiden voor een mbo-certificaat
- Opleiden voor een Praktijkverklaring
lees verder