TMP talent Het verschil (leren) maken? Wij bieden de mogelijkheid om te komen leren in de wereld van persoonlijk ontwikkeling!
Als stagiaire krijg je bij ons veel vrijheid om je te ontwikkelen. Je krijgt de kans om mee te lopen met verschillende begeleiders in uiteenlopende casuïstieken. Wij ondersteunen jeugdigen en (jong)volwassenen die kampen met maatschappelijke ontwikkelingsachterstanden en/of GGZ-gerelateerde problematieken. Wij kijken samen met jou naar jouw interesses en maken je deel van het team. Je kan meelopen met begeleiders waar je helpt in de begeleiding van cliënten op verschillende levensgebieden. Hiernaast kan je bijvoorbeeld ook meegenomen worden voor het analyseren van de beginsituatie en het schrijven van een begeleidingsplan. Na een begeleidingsmoment volgt er altijd een rapportage, deze ga jij (uiteindelijk) ook zelfstandig schrijven.
Naar wie zijn wij op zoek?
- wilt jezelf ontwikkelen als hulpverlener - hebt hiervoor een open, nieuwsgierige en leergierige houding - wilt graag een rolmodel zijn voor onze hulpbehoevenden en gelooft in ‘leading by example’ - bent niet bang om (te leren om) verantwoordelijkheid te nemen en regie te voeren - ziet initiatief tonen en proactief handelen als vanzelfsprekendheid - probeert nieuwe dingen, weet dat fouten maken een belangrijk onderdeel is van de leercyclus, maar reflecteert hierop en past je handelen hierop aan - durft je creativiteit aan te spreken en buiten kaders te denken - weet samen te werken, bent empathisch en durft verbinding te maken met hulpbehoevenden, ook wanneer er sprake is van meervoudig complexe problematieken (of wil dit leren) - durft jezelf kwetsbaar op te stellen, durft grenzen aan te geven en ziet weerstand als uitdaging (of wil dit leren), - bent betrouwbaar, open, eerlijk, betrokken en transparant in de communicatie, ook wanneer er moeilijke situaties zijn
Wat biedt het bedrijf?
Werken in het team | Dit zijn wij Wij: - zijn deskundig, gepassioneerd en enthousiast in hetgeen wat wij doen - zijn experts in verandering en ontwikkeling - blijven ondanks bovenstaande continu nieuwsgierig en lerende - zijn maatwerkers, want dat maakt het verschil! - gaan uit van kwaliteiten en talenten, want dan sta je in je kracht! - werken ontwikkelings- en oplossingsgericht, door te focussen op het proces behalen wij resultaat! - werken samen vanuit persoonlijke aandacht en verbinding - houden van uitdagingen en maken dat stapje extra in het belang van andermans ontwikkeling - confronteren vanuit empathie om op die wijze inzichten te creëren en mensen verder te helpen - zijn changemakers voor changewanters/changeneeders
Wat ga je leren?
- Bieden van ondersteunende, activerende begeleiding en zorg
- B1-K1-W1 Inventariseert ondersteuningsvragen van de cliënt
- B1-K1-W2 Ondersteunt de cliënt bij de zelfzorg
- B1-K1-W3 Ondersteunt de cliënt bij wonen en huishouden
- B1-K1-W4 Ondersteunt de cliënt bij participatie
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K1-W5 Voert zorgtechnische handelingen uit
- B1-K1-W6 Handelt in onvoorziene en/of crisissituaties
- B1-K1-W7 Werkt samen en stemt de werkzaamheden af
- B1-K1-W8 Evalueert de geboden ondersteuning en zorg
- Werken aan kwaliteit en deskundigheid
- B1-K2-W1 Werkt aan de eigen professionele ontwikkeling
- B1-K2-W2 Werkt aan bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg
- Bieden en coördineren van ondersteuning op maat
- P2-K1-W1 Ontwikkelt en voert regie over het ondersteuningsplan
- P2-K1-W2 Organiseert en coördineert activiteiten voor een groep cliënten
- P2-K1-W3 Begeleidt de cliënt bij het voeren van eigen regie
- P2-K1-W4 Ondersteunt de cliënt bij het behouden/opbouwen/versterken van het sociale netwerk
- P2-K1-W5 Organiseert en coördineert organisatiegebonden taken
- P2-K1-W6 Begeleidt (nieuwe) collega's, stagiaires en/of vrijwilligers
lees verder