Cees van der Horst Organisatie en Evenementen B.V. bij jou opleiding retailmanager kan je de zakelijke kant ontdekken bij Cees van der horst
Als stagiair Retailmanager bij Cees van der Horst werk je op de verkoopafdeling en leer je hoe het is om leiding te geven in een winkelomgeving. Je bent betrokken bij de dagelijkse gang van zaken in de winkel, helpt mee met het aansturen van collega’s en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je dag begint met het doornemen van de planning en de verkoopdoelen. Daarna houd je je bezig met het beheren van de voorraad, het ondersteunen van het team en het verbeteren van de winkelpresentatie. Je leert hoe je een team motiveert, hoe je verkooptargets behaalt en hoe je zorgt voor tevreden klanten. Zo ontwikkel je vaardigheden in leidinggeven, verkopen en organiseren en bereid je jezelf voor op een leidinggevende rol in de retail.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zoeken een enthousiaste en verantwoordelijke student die graag de leiding neemt en goed kan samenwerken. Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt oog voor commercie. Daarnaast ben je stressbestendig, proactief en kun je goed plannen en organiseren. Je bent een echte teamspeler die collega’s weet te motiveren en mee te nemen in het behalen van doelen. Je vindt het leuk om problemen op te lossen en kansen te zien voor verbetering. Ervaring in de retail is een pré, maar vooral je motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen in een leidinggevende rol is belangrijk.
Wat biedt het bedrijf?
Bij Cees van der Horst heerst een informele en collegiale werksfeer. Je komt terecht in een gezellig team waar samenwerken centraal staat. We bieden je een afwisselende leerplek, waarbij je veel verschillende werkzaamheden uitvoert en dus ook veel kunt leren. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen een ondersteunende kantooromgeving.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder