L8P - Breda Enthousiaste leerling Retailmanager voor Samsung gezocht!
Wat je gaat doen: Je leidt een team van Service Experts en Service Engineers Je bent mede-verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen; Je hebt als ultiem doel de klanttevredenheid te maximaliseren; Je zorgt voor de nodige administratie en voorraadbeheer; Inspringen of bijstaan op drukke momenten
Naar wie zijn wij op zoek?
Is leidinggeven jouw ding? Je bent resultaatgericht en hebt elke situatie onder controle? Dan zijn we op zoek naar jou! Je bent communicatief sterk; Klantgericht en positief ingesteld; Je kan goed zelfstandig werken en onder druk presteren; Een meester in het organiseren en prioriteiten stellen;
Wat biedt het bedrijf?
LOOP biedt een brede dienstverlening aan zowel de particuliere als de zakelijke gebruiker maar biedt ook diensten specifiek toegespitst op de noden van retailers en fabrikanten. Als onderdeel van je stage ga je een mooi en uitdagend team om (onder begeleiding) te gaan leiden. Hiernaast bieden wij het volgende Een boeiende functie in een snel evoluerende en innovatieve sector; Een passende stagevergoeding Een praktijkopleider die weet wat hij doet
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder