Retailmanager

Roobol Breda Stageplaats Retailspecialist/Retailmanager

Je zorgt samen met de collega's dat de winkel er iedere dag top uit ziet en dat onze klanten op een goede manier ontvangen worden. Je collega's zullen je alles leren van het assortiment en het verkoopproces, waardoor je vaak al snel zelfstandig klanten te woord kunt staan. Als een collega met een klant in gesprek gaat over een nieuwe inrichting dan ben je daar gewoon bij aanwezig. In de winkel bij de producten, of aan tafel met stalen en voorbeelden. Alles wat je voor jouw opleiding nodig hebt kunnen we je in onze winkels laten zien en "meemaken". Jouw stagebegeleider(-leidster) is de filiaalhouder(-houdster); deze zal jou ook op enig moment "proef laten draaien" in zijn/haar functie. Zo krijg je al snel door wat er al goed gaat en waar de verbeterpunten liggen.

Naar wie zijn wij op zoek?

Wij zoeken studenten die het leuk vinden om met klanten om te gaan en die er samen met collega's iedere dag een feestje van willen maken. Je moet bij ons geen verplichte stage komen lopen; je moet het leuk vinden om bij een bedrijf in de keuken te mogen kijken en actief onderdeel te zijn van een verkoopteam.

Wat biedt het bedrijf?

Wij bieden studenten naast een hele leuke leerzame stage ook de mogelijkheid om parttime of fulltime te komen werken als de stage afgelopen is (of misschien zelfs al tijdens deze periode). Wij bieden een leer-/werkomgeving met leuke collega's en actieve begeleiding.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

lees verder