Telecom Delfzijl Telecom Delfzijl zoekt BBL Telecomtoppers!
Als retailmedewerker ben jij één van de gezichten van de winkel. Jouw enthousiaste uitstraling en sociale vaardigheden zorgen ervoor dat de klant zich bij ons op zijn gemak voelt. Wij zijn op zoek naar mensen die zich 110% voor de klanten willen inzetten en een gecombineerde servicegerichte en commerciële houding hebben. Naast minimaal MBO werk- of denkniveau, heb je een passie voor service, commercie en technologische ontwikkeling. Je bent communicatief sterk en oprecht in de klant geïnteresseerd.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je hebt een commerciële instelling en hebt enig affiniteit met telecom of pakt techniek snel op. Je bent flexibel inzetbaar tijdens de winkelopeningstijden en minimaal op 2 zaterdagen in de oneven weken in de maand. Je bent een teamplayer en legt makkelijk contact. Je hebt interesse in technologische ontwikkelingen. Ervaring in de telecom is een pre, echter geen vereiste. Goed kunnen rekenen is wenselijk.
Wat biedt het bedrijf?
Een klein en gezellig team met een een fijne werksfeer. Wij gaan voor langdurige relaties, ook met onze medewerkers. Omdat we een klein bedrijf zijn krijg je veel verantwoordelijkheid. Elke dag is een feestje! De telecomsector is een uitdagende sector waar je elke dag leert, dat houdt het leuk!
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
- Opleiden voor een mbo-certificaat
- Opleiden voor een Praktijkverklaring
lees verder