Retailmanager

218 Nelson Dordrecht

Vanuit jouw passie voor fashion kun je volop verkoopervaring opdoen en leer je alles over service. Als mbo student nemen wij je mee in de werkzaamheden van gastheer/-vrouw in onze winkel. Je leert het eerste contact met de klant te zijn. Je draagt bij aan een prettige sfeer in de winkel en voorziet onze klanten steeds van het beste advies binnen onze brede collectie van bekende merken. Onder begeleiding van jouw collega's ben je verantwoordelijk voor een optimale presentatie van onze collectie en zorg je dat de winkel er altijd netjes, schoon en opgeruimd uit ziet.

Naar wie zijn wij op zoek?

Jouw plezier in het werk straalt uit naar onze klanten en je bent een perfecte aanvulling op ons verkoopteam. Je staat voor service en klantvriendelijkheid, hebt passie voor mode en schoenen en je bent representatief.

Wat biedt het bedrijf?

Wil je na jouw stage bij Nelson blijven? Dat kan! Nelson groeit en daarom zijn er volop mogelijkheden voor jou waarbij je kunt doorgroeien tot Filiaalmanager van jouw eigen winkel! Loop je meer dan 20 dagen stage, dan ontvang je een stagevergoeding. Wij bieden je afwisselend en uitdagend werk met je neus bovenop de nieuwste collecties. Je bent onderdeel van een gedreven en gezellig team in een groeiend, succesvol omnichannel familibedrijf waarbij eigen initiatief en ondernemerschap centraal staat!

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Met uitzicht op een vaste baan

lees verder