Retailmanager

Media Markt Drachten B.V. Verkoopmedewerker

Je zet je elke dag in om de wens van de klant en de medewerker te overtreffen. Dit doe je door: - Te streven naar maximale klanttevredenheid; - Klanten te adviseren bij de aankoop van elektronica en gadgets zoals telecom, computer en witgoed; - Een totaaloplossing te bieden aan de klant. Naast geweldige producten bied je ook accessoires en services aan; - Targets te behalen om zo de beste resultaten neer te zetten voor jouw vestiging.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je bent sociaal en commercieel ingesteld; Je hebt een grote passie voor elektronica en nieuwe gadgets. Deze passie deel je graag met onze klanten; Jouw focus ligt op het behalen van optimale en maximale klanttevredenheid; Je bent 36uur per week beschikbaar.

Wat biedt het bedrijf?

Bij MediaMarkt kan je echt jezelf zijn. Daarnaast: - Bieden wij jou een baan waarin je veel vrijheid krijgt en zelf met ideen kan komen; - Je kunt per direct aan de slag en hebt uitzicht op een vaste baan; - Een baan als verkoopmedewerker bij MediaMarkt is veelzijdig en afwisselend, bij ons is geen dag het zelfde! - Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling mede door middel van onze eigen Academy app en toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
zoek school die deze opleiding aanbiedt

solliciteer nu of neem contact op
lees verder