Albert Heijn Dwingeloo Op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega's om ons team te versterken. We zien uit naar je komst.
Werken bij Albert Heijn Dwingeloo betekent vooral werken voor en met mensen. Uiteindelijk draait het allemaal om de klant, die jij samen met je collega´s het `graag gedaan` gevoel moet geven. Hoe we dat doen? Door elke dag te zorgen voor prima service, verse producten en een hoge kwaliteit. Werken bij Albert Heijn betekent ook werken bij een succesvolle supermarktketen met veel opleidings- en carrièremogelijkheden. Ervaring als verkoper in een supermarkt is mooi meegenomen, maar zeker geen eis. Ben je communicatief vaardig, heb je een dienstverlenende instelling en kun je goed met klanten overweg? Reageer dan snel!
Naar wie zijn wij op zoek?
Ervaring is geen eis maar wel mooi meegenomen. Ben je communicatief vaardig, heb je een dienstverlenende instelling en kun je goed met klanten overweg? Reageer dan snel!
Wat biedt het bedrijf?
Werken bij Albert Heijn betekent ook werken bij een succesvolle supermarktketen met veel opleidings- en carrièremogelijkheden.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Opleiden voor een mbo-certificaat
lees verder