Intertoys B.V. Kom stage lopen bij de enige echte speelgoedspecialist!
Bij Intertoys leer je in de praktijk wat het betekent om als verkoper te werken in een winkel. Je gaat samen met een verkoopteam een topresultaat neerzetten in de winkel. Jij bent het visitekaartje binnen onze winkel en daarmee ook het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Samen met je collega’s zorg je voor de presentatie van de winkel. Daar hoort ook bij dat je de ontvangst van goederen controleert, de voorraad in het magazijn goed op orde hebt en de klanten adviseert en helpt bij de aankoop van artikelen.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je bent een vlotte en energieke verkoper die graag bij Intertoys wil werken. Je vindt het belangrijk om klanten vriendelijk en zo goed mogelijk te helpen. Je bent klantgericht, zorgvuldig, flexibel en steekt je handen graag uit de mouwen.
Wat biedt het bedrijf?
Intertoys is de enige speelgoedspecialist die spelen aanstekelijk maakt voor iedereen. Want spelen is het leukste wat er is. Spelen is het fundament voor een gezond en gelukkig leven en daarmee de bouwsteen voor een betere toekomst en wereld. Daarom zet Intertoys iedereen, jong & oud, aan tot spelen. Go Play! Ben jij hier ook van overtuigd en wil je ons meehelpen met deze missie? Dan zien wij jou graag als collega! Je kunt rekenen op een leerzame en leuke werkplek. De BOL stageplaats is een betaalde stage met dagelijkse begeleiding vanuit het filiaal zodat je de stage met succes kunt afronden. Vanuit de opleiding word je begeleid door een docent.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder