Kernhem Have B.V. t.h.o.d.n. Albert Heijn Ben jij ons nieuwe retail talent?
Het beste resultaat bereik je samen. Daarom is jouw shift een hecht team dat elkaar blindelings vertrouwt. Elke shift begin je met een shiftpraatje, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren. Op de werkvloer stuur je bij en steek je zelf de handen uit de mouwen. Van het lossen van de vrachtwagen tot het vullen van de schappen, jij weet precies hoe het proces moet worden uitgevoerd en zorgt ervoor dat het vlekkeloos verloopt. Na afloop van de shift zorg je er met de restantenbepaler voor dat de voorraden goed in het systeem staan. Het zal jou niet overkomen dat een verkeerde telling leidt tot lege schappen. De manager coacht je in het begeleiden van de shift en helpt je om je verder te ontwikkelen. Daarnaast vind je het een uitdaging om je te blijven ontwikkelen. Als professional én samen met je team. Want bij Europa Have doen we het samen!
Naar wie zijn wij op zoek?
- leidinggevende kwaliteiten - samenwerken - initiatief nemen - creatief - probleemoplossend - bereid beslissingen te nemen - flexibel - communicatief
Wat biedt het bedrijf?
Wij bieden jou een leuke stageplek boordevol met leuke uitdagingen. Je krijgt optimaal de kans om jezelf te ontwikkelen en alles te leren over hoe het nou allemaal precies werkt in een winkel. Dat doe je daarnaast met meer dan 230 collega's een groot, gezellig en hecht team.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Met uitzicht op een vaste baan
- Opleiden voor een mbo-certificaat
- Opleiden voor een Praktijkverklaring
lees verder