Stichting Huis van Eemnes Als Facilitair leidinggevendeJe komt terecht in een klein en hecht team (ca. 15 medewerkers). Plezier in het werk staat voorop, met zo enige regelmaat hard werken (afhankelijk van het seizoen). Een Kernteamlid zal je aanspreekpunt zijn, de supervisors op
Het Huis van Eemnes heeft diverse disciplines; Sport, theater, horeca, zalenverhuur en bibliotheek. Als facilitair leidinggevende ben jij verantwoordelijk om de bezoekers en gebruikers een plezierige en aangename ervaring te geven. Het gebouw moet op orde zijn, de verhuurbare ruimten dienen klaargezet te worden en er verzorgt uit te zien en de veiligheid voor medewerkers en bezoekers is een prioriteit. Initiatief nemen, verantwoordelijkheidsbesef hebben en willen aanpakken zijn belangrijke eigenschappen die wij verwachten. Alle kerntaken voor je opleiding zijn bij ons uit te voeren.
Naar wie zijn wij op zoek?
Durven initiatief te nemen, verantwoordelijkheidsbesef, aanpakken, oog voor detail, klantvriendelijk- en gericht zijn, zelfstandig kunnen werken
Wat biedt het bedrijf?
Je komt terecht in een klein en hecht team (ca. 15 medewerkers). Plezier in het werk staat voorop, met zo enige regelmaat hard werken (afhankelijk van het seizoen). Een Kernteamlid zal je aanspreekpunt zijn, de supervisors op de werkvloer je dagelijks contact. Door de veelzijdigheid van het Huis van Eemnes is het nooit saai en valt er ongelofelijk veel te leren.
Wat ga je leren?
- Verricht facilitaire werkzaamheden
- B1-K1-W1 Faciliteert bijeenkomsten
- B1-K1-W2 Verwerkt gegevens met informatiesystemen
- B1-K1-W3 Voert logistieke werkzaamheden uit
- B1-K1-W4 Bevordert de veiligheid
- B1-K1-W5 Onderhoudt ruimten en apparatuur
- B1-K1-W6 Onderhoudt contact met interne en externe klanten en leveranciers
- B1-K1-W7 Signaleert klachten en verbeterpunten en handelt deze af
- Voert beheerstaken uit
- P2-K1-W1 Maakt een plan voor uitvoering van facilitaire dienstverlening
- P2-K1-W2 Voert contractbeheer uit
- P2-K1-W3 Beheert financiën
- P2-K1-W4 Stemt af met het management
- Geeft leiding
- P2-K2-W1 Begeleidt en stuurt (lerende) medewerkers aan
- P2-K2-W2 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- P2-K2-W3 Voert gesprekken met medewerkers
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
lees verder